马克思剩余价值学说及其当代价值

发布时间：2016-11-14 20:53

马克思剩余价值学说及其当代价值

摘  要：马克思的剩余价值学说是马克思经济理论的基石，在当今社会，加深对马克思剩余价值理论的理解及当代价值的分析具有重要的现实意义。基于此，，本文首先阐述了马克思参与价值学说的基本内容以及其存在于社会主义市场经济中的必要性，并以此为基础认为，剩余价值学说至少能够体现出如下四点现代价值，一是能够作为我国有效调控宏观经济运行的重要理论基础，二是能够促进企业发展，三是有利于充分发挥竞争的作用，四是能够进一步提高劳动者的素质。

关键词：马克思；剩余价值学说；当代价值

1.马克思剩余价值学说的基本阐述

19世纪的资本主义社会经济并不发达，一方面，整个资本主义社会还处于早期的成长阶段，另一方面，资本主义企业经营规模也相对较小，这就决定了当时资本主义的生产的主要依靠力量源于工人的体力劳动，换言之，只有通过延长工人的工作时间，资本家才能够获得高额的利润，在这一背景下，工人群体普遍具有很高的反抗情绪，并且逐渐激化。在马克思以前，古典政治经济学最早形成于英国，英国当时也是最发达的资本主义国家，亚当斯密和大卫李嘉图通过对经济制度的研究之后，逐渐建立了劳动价值论，马克思一方面结合前者的劳动价值论，另一方面结合前文论述的历史背景，提出了剩余价值理论（也被称为剩余价值学说） 。总体而言，马克思所处的时代，是资本主义时代，社会具有强烈的阶级特征，其中的资本家阶级的建立基础是由于该群体能够占有大量社会生产资料，而作为弱势群体的工人阶级，由于他们的生产资料被前者剥夺，因此只能依靠通过为资本家阶级劳动而生活。但资本主义社会的剥削关系几乎完全被商品交换关系的表面现象所掩盖，这是由于工人的剩余劳动被转换成为剩余价值的形式，所以从表面来看，资本家和工人之间的交易是公平的，实际上，这一秘密的生产过程中，隐藏着人们现在已经熟悉的揭示的资本家对工人剩余劳动剥削的整个过程的剩余价值理论。这一著名理论的基本观点可以概括如下。

2.社会主义市场经济中存在剩余价值的必要性

3.马克思剩余价值学说的现代价值

结合前文的理论论述，下文针对我国实际情况，对剩余价值学说的现代价值进行论述。

3.1 是我国有效调控宏观经济运行的重要理论基础
宏观经济调控在促进市场经济健康发展中发挥着重要的作用，是国家对市场机制的有效运行进行保障的重要手段。国家之所以能够实施宏观调控，从本质上来说，就是基于国家对于社会剩余价值处于占有和支配地位，但国家对剩余价值的占有，并不是为了私利，而是为了能够更好地通过对剩余价值的使用，来为全社会提供更好的服务，政府想要实施宏观调控，如果失去了剩余价值的支撑，是无法实现这一目标的。例如，结合我国的实际情况来看，无论是前期三峡大坝的修建，还是近期大量高速公路、高铁的铺设，以及国家对长期以来失业人群最低生活保障的转移支付，这些数量庞大的资金必须有相应的财政保障来支撑，而剩余价值则是财政保障的主要构成要素。
3.2 是促进企业发展的重要驱动力
实施的是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国现行经济体制的具体表现形式，事实上，假如把全部剩余价值收归国有，在这一前提下，要想真正提高社会生产的积极性和运行效率显然是不可能的，因此，国家就需要针对民营因企业和私营企业放松捆绑力度，让这些企业对剩余价值进行有效利用，并由此使他们解放生产力，继续扩大生产，从而不断增强自身的整体实力和持续发展的动力，这些企业在政府的宏观指导下，为了能够合法地获得更多的剩余价值，必然会加强内部控制、节约成本、该井生产工艺、增强自身的技术床戏能力，并通过各种方式有效提高企业的运行效率，这样一来，不仅能够从整体上增强为我国的整体经济实力，还能改善我国日益严峻的就业状况，因此，参与价值能够对企业发展起到重要的驱动作用。
3.3 有利于充分发挥竞争的作用
资本在追逐超额剩余价值的过程中能够不断实现剩余价值，这是马克思的经典论断。抛开国家所有制这一层面不谈，竞争无论是在哪一种国家所有制之中，都是作为出尽社会进步的重要因素而存在，在我国社会主义市场经济体制之中，竞争在社会生产中也同样发挥着不可替代的重要作用。虽然在竞争的目的、性质以及范围等方面，我国的社会主义市场经济与资本主义市场经济均具有很大的区别，但我国在发展市场经济这一长期的过程中，同样也促进企业与企业之间的竞争，同样也离不开优胜劣汰的竞争机制来保护社会主义市场经济的正常运行。
3.4 能够进一步提高劳动者的素质
在各种生产要素之中，人是其中的决定性因素，劳动者素质的质量决定着商品的质量，从而决定着最终资本增值的能力。因此，要实现资本增值，实现更多的剩余价值，就需要通过必要的主治保障、精神激励以及有效的业务培训等多种方式来提高劳动者的综合素质。尤其是在每天的工作实践相对固定的前提下，企业要获得更多的剩余价值，提高单位时间的劳动生产效率是一个重要的实现渠道，而提高劳动者的综合素质则是提高劳动生产效率的重要途径，因此，在社会主义制度下，企业对剩余价值的追求能够响应提高劳动者的素质。

综上所述，剩余价值无论是在资本主义国家，还是在社会主义国家，均能够发挥着工具性的租用，只是运用这一工具的主体不同，其目的也大相迥异，基于此，我们应该结合社会主义市场经济的实际运行，对剩余价值学说进行更加深入的挖掘，从而进一步发挥出该理论的是到作用和现实价值。

参考文献 略


本文编号：174860