管理信息沟通的相关问题研究

发布时间：2016-11-22 16:54

管理信息沟通的相关问题研究

【摘要】沟通是人与人之间相互交流的有效途径，它可以最大程度上避免中和意见分歧。同样，在一个企业中管理沟通在现代企业中显得尤为重要。企业管理者与企业员工、企业管理者之间的沟通良好的沟通在一定程度上决定了一个企业经营的成败。就我国现在企业的信息管理沟通状况来说，虽然有很多企业已经认识到了企业的信息管理沟通对于一个企业的重要性，但是又很多企业的内部管理信息沟通存在着和诺问题，在一定程度上阻碍着企业的发展。针对这些阻碍企业发展的因素，我们要科学的进行分析，制定出改善管理信息沟通的相关对策改善企业内部沟通。
【关键词】管理信息沟通；问题；对策研究

1、绪论

1.1研究的背景

现代社会信息技术飞速发展，企业管理信息沟通在企业中的占着越来越重要的位置。企业管理者对于企业管理信息沟通重要性的认识不断提高，并且不断强调沟通对于企业的重要性。很多管理者已经认识到了管理信息沟通的重要性，并通过一些管理手段不断提高企业内部信息沟通，而且也取得了一些成效，但是根据研究调查表明，在现代企业经营管理中，管理者与企业员工、企业员工之间沟通仍然存在着一些障碍，尤其是涉及到利益关系的时候，这种沟通上的障碍显得尤为明显，妨碍着彼此沟通，进而影响到企业的发展。[6]

2、管理信息概论
3、管理信息在沟通上的主要问题

4、管理信息沟通的应用级相关建议

5、结束语

综上所述，沟通是人与人之交流的有效方式，，落实到一个企业或部门中就是管理信息的沟通，它不仅可以有效的提高员工的工作效率，促进企业的发展，同时也可以营造出一个和谐温馨的工作环境，使得同事间的关系融洽，从侧面保证工作的效率。清晰的认识和有效的利用管理信息沟通，是一名优秀的管理者应具备的能力，管理者不仅应提高自身的沟通能力，还应该创造出一个良好的沟通环境，努力提高企业员工沟通的积极性，让他们有沟通的意识，这样才能提高公司的效益。

参考文献 略

本文编号：186163