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论外语教师教育的创新研究

发布时间:2018-05-05 01:29

  本文选题:外语教师教育 + 创新 ; 参考:《外语教学》2013年01期


【摘要】:外语教师教育研究中的创新首先来源于在研究方法上向质化研究的倾斜,特别是关注教师个体的叙事探究等方法的广泛应用。外语教师教育研究的创新还体现在跨学科知识和理论的应用。社会组织学相关理论为外语教师互动与合作学习研究提供了新的视角;管理学绩效评估理论和方法则为外语教师评价研究提供了新工具;而心理学理论则是外语教师发展研究进入微观层次必不可少的手段。
[Abstract]:The innovation in the research of foreign language teachers' education firstly comes from the inclination of research methods towards qualitative research, especially the widespread application of narrative inquiry of teachers' individual. The innovation of foreign language teacher education research is also reflected in the application of cross-disciplinary knowledge and theory. The theory of social organization provides a new perspective for the study of foreign language teachers' interaction and cooperative learning, while the theory and methods of management performance evaluation provide a new tool for the study of foreign language teachers' evaluation. Psychological theory is an indispensable means for foreign language teachers' development research to enter micro level.
【作者单位】: 华中科技大学外国语学院;
【基金】:全国教育科学“十二五”规划2011年度教育部重点课题“优秀高校英语教师专业成长叙事研究”(GPA115069) 中央高校基本科研业务费研究项目“后方法时代我国大学英语教师职业能力可持续性发展研究”(2011WB022)的部分研究成果
【分类号】:H09

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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