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英汉网络招聘广告中情态的比较研究

发布时间:2017-07-18 07:12

  本文关键词:英汉网络招聘广告中情态的比较研究


  更多相关文章: 情态 网络招聘广告 比较研究


【摘要】:近年来,随着经济全球化的发展,越来越多的企业走出国内市场,融入到经济全球化的发展中。根据经济学家所言,企业生存和发展至关重要的一点是他们是否可以招募到有才华的员工。因此,招聘广告,作为雇主和潜在员工之间互动的媒介,在招聘过程中起着重要的作用。然而,对于招聘广告的研究并没有引起人们的广泛关注。根据作者调查,目前对于招聘广告的研究主要集中在体裁分析,然而却很少有人从系统功能语法视角对招聘广告进行研究,而根据情态理论对此所做的研究就更少了。因此,本论文将对英汉网络招聘广告中的情态进行比较研究。 本文分别从著名的两个专业招聘网站上随机搜集中英文招聘广告各30篇。基于系统功能语法的理论框架,本研究采取定量和定性相结合的分析方法,主要从四个方面进行详细分析:情态类型,情态取向,情态量值和情态极性,旨在探索英汉网络招聘广告在这四个方面使用上的异同,并试图解释产生异同的原因。 本文通过对比研究发现,英汉网络招聘广告在情态应用上既有相同点,也存在很多差异。其中共同点主要表现在:1.从情态类型方面来看,英汉网络招聘广告中情态的表达方式和意态的表达方式所占比例基本相同,并且情态表达多过意态表达。2.从情态取向来看,主观显性和客观显性在英汉网络招聘广告中出现的频率比较小,而主观隐性的表达方式出现频率较高。由于两国的文化不同,在情态的使用上也存在一些差异,主要表现在以下三个方面:1.在情态量值上,英文语料中出现了较多高量值和中量值的情态表达方式,而中文语料中出现了较多低量值的情态表达方式。2.在情态取向上,中文招聘广告商更多地使用客观隐性表达方式。3.在极性中,肯定表达在英文语料中出现频率较高,而否定表达在中文语料中出现频率较高。 通过深入全面的比较研究,本文可以拓宽情态理论的应用范围并加深了人们对招聘广告情态实现手段和作用的理解。除此之外,,该研究对于招聘广告的成功创作和中英文招聘广告间的互译具有一定的指导意义。
【关键词】:情态 网络招聘广告 比较研究
【学位授予单位】:长安大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:H314;H15
【目录】:
  • Abstract4-6
  • 摘要6-7
  • Contents7-9
  • List of Tables and Figures9-11
  • Chapter One Introduction11-15
  • 1.1 Research Background11-12
  • 1.2 Purpose and Significance of the Present Study12-13
  • 1.3 Structure of the Thesis13-15
  • Chapter Two Literature Review15-28
  • 2.1 Studies on Modality15-22
  • 2.1.1 Definitions of Modality15-16
  • 2.1.2 Previous Studies on Modality16-22
  • 2.2 Studies on Job advertisements22-26
  • 2.2.1 Introduction of Job Advertisements22-24
  • 2.2.2 Previous Studies on Job Advertisements24-26
  • 2.3 Summary26-28
  • Chapter Three Methodology28-42
  • 3.1 Research Questions28
  • 3.2 Data Collection28-29
  • 3.3 Research Methods29-30
  • 3.4 Perspectives of Analysis30-40
  • 3.4.1 Type of Modality30-31
  • 3.4.2 Orientation of Modality31-32
  • 3.4.3 Value of Modality32-33
  • 3.4.4 Polarity of Modality33-34
  • 3.4.5 Linguistic Realizations of Modality34-40
  • 3.5 Research Procedure40-42
  • Chapter Four Results and Discussion42-78
  • 4.1 Comparative Analysis of Modality System42-72
  • 4.1.1 Type of Modality42-50
  • 4.1.2 Orientation of Modality50-60
  • 4.1.3 Value of Modality60-65
  • 4.1.4 Polarity of Modality65-71
  • 4.1.5 Summary of the Results71-72
  • 4.2 Discussion72-78
  • 4.2.1 The Possible Reasons Causing the Similarities72-74
  • 4.2.2 The Possible Reasons Causing the Differences74-78
  • Chapter Five Conclusion78-83
  • 5.1 Major Findings78-79
  • 5.2 Implications79-81
  • 5.3 Limitations and Suggestions for Further Study81-83
  • References83-87
  • Acknowledgements87

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