中德面子问题的差异及维护方略研究

发布时间：2017-08-15 22:21

  本文关键词：中德面子问题的差异及维护方略研究

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【摘要】：随着中国改革开放的程度逐步加深，我们与世界各国之间的交往与日俱增。越来越多西方社会的人与事物在我们的生活中出现。这是我们认识世界，了解世界的好机会。但同时，面对具有陌生的文化传统，思维方式，生活习惯以及行为习惯的外国人，我们在交往的过程中又会出现各种不同的问题，要解决这些问题，跨文化交际学就显得尤其重要。 跨文化交际虽然涵盖了政治，经济，社会等领域，但人是交际的主体，各种交往其实就是人与人的交往。所以，处理好人与人的关系才是至关重要的。在交际的过程中难免会遇到表达方式不当，理解错位等情况，这就需要及时变换表达的方式，交流的对策以及弥补的措施。 跨文化交际涉及面极广，本文仅以中德两国为例，进行研究讨论。中德两国人际交往方式有很大不同，究其原因是受到本国文化的影响。本文分析两国差异，从而在此基础上提出避免以及改善这些差异的建议。本文主要讨论如何有效地实施面子策略，以减少由面子引起的文化冲突，，从而成功的实现跨文化交际的目的。 本文分为以下几个部分进行论述，首先介绍本研究的背景，重要性及目的，说明论文的价值所在，并对论文的主体结构进行说明，此部分是综述部分。作者将对论文的理论基础，研究方法等进行详细介绍。其中包括：中德“面子观”差异，送礼行为差异，饮食文化差异，表达方式差异，文化差异等。此外还涉及国内外在此领域的研究现况。目的是为下一步提供充足的理论依据，实例基础。然后根据材料，对提出的问题进行详细地研究。包括问题的成因，不同的表现形式，对人际交往所产生的影响以及解决方法，还包括如何尽量避免类似的问题产生等。接着对研究作出结论，客观分析研究成果，并提出在研究过程中所得到的启示，为跨文化交际研究提出几点建议。最后总结全文，简要梳理各章节主要内容，客观分析研究的成果以及不足之处。 本文主要讨论如何有效地实施面子策略，以减少由面子引起的文化冲突，从而成功的实现跨文化交际的目的。
【关键词】：跨文化交际 面子 中德对比
【学位授予单位】：内蒙古工业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：H33;H136
【目录】：

• Danksagung6-7
• 摘要7-8
• Abstract8-12
• 1. Einleitung12-23
• 1.1 Zu der Themenwahl und dem historischen Hintergrund12
• 1.2 Forschungsstand12-15
• 1.3 Forschungsziel15-17
• 1.4 überschneidungssituationen17-20
• 1.4.1 überschneidungssituationen deutscherseits17-19
• 1.4.2 überschneidungssituationen chinesischerseits19-20
• 1.5 Der Form des Mianzi20-23
• 2. Vergleich des chinesischen und deutschen Gesichtskonzepts23-42
• 2.1 Das deutsche Gesichtskonzept23-25
• 2.2 Die chinesische Mianzi25-28
• 2.3 Unterschied des chinesischen und deutschen Gesichtskonzepts28-40
• 2.3.1 Respektbezeugung28-31
• 2.3.2 Gegenleistung31-32
• 2.3.3 Konflikt32-36
• 2.3.4 private Angelegenheiten36-37
• 2.3.5 Die Handlungsfreiheit beschr（а|¨）nken37-40
• 2.4 Tabus in der interkulturellen Kommunikation40-42
• 3. Abmilderung der Gesichtsbedrohung42-52
• 3.1 Gerade auf den Punkt42-45
• 3.1.1 Vorankündigung43-44
• 3.1.2 Mehrdeutigkeit und Vagheit44-45
• 3.2 Nonverbales Verhalten45-48
• 3.3 Reparaturma nahmen48-51
• 3.3.1 Toleranz49
• 3.3.2 Das Thema W hlen49-50
• 3.3.3 eine dritte Person50-51
• 3.4 Kurzzusammenfassung51-52
• 4. Vorschl（а|¨）g52-55
• 5. Schlussfolgerung55-57
• 6. Literaturverzeichnis57-59

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 蒋文干;牛X;;社交口译中译员的面子构建者角色研究[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2014年03期

2 张杉杉;牛志伟;;个体工作满意度的现状调查分析——以北京C区实地调查结果为例[J];经济与管理研究;2014年09期

3 李强;苏慧丽;;自我建构与社会适应的关系——三重自我视角[J];西南民族大学学报(人文社会科学版);2015年03期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 刘志华（Ladislav Stanko）;个人成长与自我构念：一个团体心理教育课程对中国青少年自我构念的影响[D];复旦大学;2011年

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 蒋璜;中日职场冲突管理方式跨文化对比研究[D];上海外国语大学;2014年

2 王婵;对外戏曲形体教学研究[D];中国戏曲学院;2014年

本文编号：680191