医务人员艾滋病反歧视综合干预动态效果多水平模型分析
本文关键词: 医务人员 艾滋病 反歧视 多水平模型 出处:《现代预防医学》2015年08期 论文类型:期刊论文
【摘要】:目的评估医务人员艾滋病反歧视综合干预的动态效果。方法将480名医务人员随机分为3组,接受以艾滋病职业暴露培训、反歧视为主要内容的综合干预,其中干预组1在接受首次干预后的第7个月接受1次强化干预;干预组2仅接受首次干预;对照组不接受任何干预措施。干预后3、6、12个月评价艾滋病职业暴露知识得分、歧视得分、服务意愿,并使用多水平模型进行分析。结果职业暴露知识得分,干预组1高于对照组,分别为(7.5±1.3)分和(5.4±1.3)分,P0.05,干预组2高于对照组,分别为(5.7±1.7)分和(5.4±1.3)分,P0.05;歧视得分,干预组1低于对照组,分别为(21.3±3.6)和(32.0±4.3),P0.05,干预组2低于对照组,分别为(27.0±2.9)分和(32.0±4.3)分,P0.05;服务意愿,干预组1高于对照组,分别为68.1%和38.0%,P0.05,干预组2高于对照组,分别为56.7%和38.0%,P0.05。干预组1、干预组2职业暴露知识得分、歧视得分及服务意愿在0到6个月期间走势相近。但在12个月时干预组1的3项指标均优于干预组2。结论艾滋病反歧视干预与职业暴露防护培训相结合,在保护医务人员安全的前提下,消除对艾滋病患者的偏见,有助于提升医务人员诊疗艾滋病患者意愿。
[Abstract]:Objective to evaluate the dynamic effect of comprehensive intervention on HIV / AIDS. Methods 480 medical staff were randomly divided into 3 groups and received comprehensive intervention with AIDS occupational exposure training and anti-discrimination as the main content. Intervention group 1 received intensive intervention 7 months after the first intervention; intervention group 2 received only the first intervention; the control group did not accept any intervention. Results the scores of occupational exposure knowledge in the intervention group were higher than those in the control group (7.5 卤1.3) and 5.4 卤1.3, respectively (P0.05), and in the intervention group 2 were higher than those in the control group (5.7 卤1.7) and 5.4 卤1.3 (P0.05), respectively. Intervention group 1 was lower than control group (21.3 卤3.6) and control group (32.0 卤4.3 P0.05), intervention group 2 was lower than control group (27.0 卤2.9) and control group (32.0 卤4.3) P0.05.The willingness to service in intervention group 1 was higher than that in control group (68.1% and 38.0 P0.05, respectively), and that in intervention group 2 was higher than that in control group. The scores of occupational exposure knowledge in intervention group 1 and intervention group 2 were 56.7% and 38.0 respectively. Discrimination scores and service willingness were similar in 0 to 6 months, but the three indexes of intervention group 1 were better than those of intervention group 2.Conclusion AIDS anti-discrimination intervention combined with occupational exposure protection training was better than that of intervention group 2.Conclusion AIDS anti-discrimination intervention combined with occupational exposure protection training was better than that of intervention group 2. Under the premise of protecting the safety of medical personnel, eliminating the prejudice against AIDS patients is helpful to enhance the willingness of medical staff to diagnose and treat AIDS patients.
【作者单位】: 天津市滨海新区塘沽疾病预防控制中心艾滋病防制科;天津医科大学公共卫生学院卫生统计学教研室;
【基金】:教育部人文社会科学研究项目-青年基金项目(13YJCZH188)
【分类号】:R512.91
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