黔东南州动物疫病防控系统人才队伍调研报告

发布时间：2021-05-20 08:51

　　为全面了解黔东南州动物疫病防控系统人才队伍建设现状,进一步加强动物疫病防控系统人才队伍建设,2018—2019年采取发放调查表,查阅相关凭证依据,现场检查办公条件和工作装备,走访群众,与县、乡、村三级动物防疫工作者座谈等形式对黔东南州动物疫病防控系统人才队伍进行全面调研。结果:黔东南州动物疫病防控系统人才队伍存在基层机构编制设置不足、人员学历及年龄结构不合理、基层技术力量薄弱、动物防疫员工作补贴低、畜牧兽医人员医疗卫生津贴兑现率低等问题。针对存在的问题提出健全多元化投入机制,增加动物疫病防控系统队伍编制;合理改善人才队伍结构,制定科学合理的人才发展规划;加快落实动物疫病防控队伍医疗卫生津贴;提高动物防疫员工作经费标准;政府重视,确保开展工作的基本专项经费,保障畜牧业健康发展等建议。 

【文章来源】：贵州畜牧兽医. 2020,44(05)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 调研形式与方法
2 黔东南州动物疫病防控系统人才队伍现状
    2.1 州级情况
        2.1.1 编制
        2.1.2 学历
        2.1.3 年龄结构
        2.1.4 从事动物防疫年限
        2.1.5 职称
        2.1.6 执业资格
        2.1.7 政治面貌
        2.1.8 民族语言
        2.1.9 卫生津贴
        2.1.1 0 专项经费投入
    2.2 县(市)级情况
        2.2.1 编制
        2.2.2 学历
        2.2.3 年龄结构
        2.2.4 从事动物防疫年限
        2.2.5 职称
        2.2.6 执业资格
        2.2.7 政治面貌
        2.2.8 民族语言
        2.2.9 卫生津贴
        2.2.1 0 专项经费投入
    2.3 乡镇级情况
        2.3.1 编制
        2.3.2 学历
        2.3.3 年龄结构
        2.3.4 从事动物防疫年限
        2.3.5 职称
        2.3.6 执业资格
        2.3.7 政治面貌
        2.3.8 民族语言
        2.3.9 卫生津贴
        2.3.1 0 专项经费投入
    2.4 村级情况
        2.4.1 编制
        2.4.2 学历
        2.4.3 年龄结构
        2.4.4 从事动物防疫年限
        2.4.5 职称
        2.4.6 执业资格
        2.4.7 政治面貌
        2.4.8 民族语言
        2.4.9 防疫员工作补贴
        2.4.1 0 专项经费投入
3 存在的问题
    3.1 人员数量不足
    3.2 技术力量薄弱
    3.3 精通少数民族语言人数较少
    3.4 畜牧兽医人员医疗卫生津贴兑现率低
    3.5 动物防疫员工作补贴低
4 工作建议
    4.1 健全多元化投入机制，增加动物疫病防控系统队伍编制
    4.2 合理改善人才队伍结构，制定科学合理的人才发展规划
    4.3 保障动物防疫工作经费及人员福利



本文编号：3197474