儿科护士工作压力源分析及调整对策

发布时间：2017-09-14 21:37

  本文关键词：儿科护士工作压力源分析及调整对策

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【摘要】：目的:通过调查临床儿科护士工作中主要的压力源,以采取有效的应对方式帮助护士减轻或消除压力。方法:采取问卷调查法,对临床儿科护士进行调查。结果:儿科护士工作主要压力源来自于工作量及时间分配问题,包括工作量太大,上班护士量太少,非护理性工作太多,无用的书面工作太多。主要压力为中级水平。其中不同护龄组护士压力程度的差别没有统计学意义。结论:儿科护士压力水平较高,采取增加儿科护士量,培养儿科专业护士,合理安排工作班次和时间等措施是减轻儿科护士压力的有效途径。
【作者单位】： 内蒙古人民医院;
【关键词】： 儿科护士 工作压力源 应对
【分类号】：R473
【正文快照】： 工作压力是工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡知觉所致。过高的工作压力不仅会影响护士的身体健康,还会影响护理工作质量[1-3]。国内外大量研究表明,护士工作是充满高压力的工作,护士所承受的压力已经成为一种职业性危险[4]。由于儿科专科特点所致儿科护士的工作压力

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本文编号：852502