我国执业药师制度的实施进程、现存问题及改革策略
[Abstract]:Objective: to provide reference for breaking the two-track system of pharmacists and perfecting the pharmacist system in China. Methods: by reviewing the laws and regulations of pharmacists in China in the past 21 years, the present situation and existing problems of licensed pharmacists system were understood. Results & conclusion: the imperfect management system of pharmacists in China leads to the long-term existence of the "two-track system" recognized by pharmacists, the low registration rate of licensed pharmacists, the imbalance of regional distribution, the disharmony between the qualification examination of national licensed pharmacists and the examination conditions of health system pharmacists, the mismatch between pharmaceutical education and pharmacist training, and the failure to fully reflect the social value of pharmacists. It is suggested that the regulations on licensed Pharmacists should be formulated as soon as possible, that the national pharmaceutical professional and technical personnel should be unified, the standardized qualification identification and professional title evaluation system should be standardized, the reform of classified registration and examination system for licensed pharmacists should be promoted, the reform of pharmaceutical education and the training system of licensed pharmacists should be deepened, the equipment of licensed pharmacists should be guided in a reasonable and orderly manner, and the propaganda of licensed pharmacists and their work should be strengthened. In order to promote the national licensed pharmacist qualification system and health professional technical pharmacist qualification system.
【作者单位】: 淮安市妇幼保健院药剂科;
【分类号】:R951
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,本文编号:2500826
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