基于人本主义学习理论的教师培训研究——以H大学为例
发布时间:2017-08-07 03:13
本文关键词:基于人本主义学习理论的教师培训研究——以H大学为例
【摘要】:课题组对参加H大学集中面授培训和远程培训的受训教师进行了调查,调查结果显示,多数受训教师认为培训基本满足了自己的学习需求,认可"先学后教"的教学方式,并对增进实践性知识有着强烈愿望。不过,培训活动对受训教师学习的自主性、持续性及其知识的内生性重视不够,也忽略了师生之间关系的培养。对此,基于人本主义学习理论,采取措施加强受训教师学习主体性,促进其自主学习,提升其学习成效,推动其全面发展,对提高教师培训效果无疑具有重要作用。
【作者单位】: 华中师范大学终身教育研究所;
【关键词】: 教师培训 人本主义 学习理论
【基金】:2015年度华中师范大学基本科研业务费管理类项目“基于人本主义学习理论的中小学教师培训模式研究”(项目编号:CCNU15ZY0005)
【分类号】:G635.1
【正文快照】: ——以H大学为例教师培训是促进教师专业发展的有效途径,是教师教育的一个重要内容,也是教师终身学习的需要。教师培训是手段,目的在于推动教师学习,全面提升教师队伍的整体素质和专业化水平。2015年,笔者两次分别参加了由H大学举办的中小学及幼儿园教师培训、中小学校长培训,
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