苏北某市中小学名师队伍建设现状的调查与思考

发布时间：2017-08-25 10:32

  本文关键词：苏北某市中小学名师队伍建设现状的调查与思考

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【摘要】：提高教师专业化水平的一个有效途径是培养和造就一批名师。当前YC市中小学名师队伍存在着数量不足、引领作用未能充分发挥、名师培养机制不健全等问题。本文对YC市中小学名师建设现状进行了调查和分析,提出名师队伍建设建议:要加大名师培养力度,让优秀青年教师脱颖而出;要重德重才,科学培养名师;要全方位加强名师建设,重视"小学科"名师培养;要加强名师培养基地建设,注重培训效果;要注重名师培养的系统化推进。
【作者单位】： 盐城师范学院数学与统计学院;盐城市盐阜中学;
【关键词】： 中小学 名师队伍建设 教育现状调查
【基金】：2015年度江苏省哲学社会科学基金立项课题“江苏农村教师培训政策执行效应研究”(项目编号:15JYB008) 中国教育学会2016年度“十三五”教育科研规划课题“《教学与管理》杂志引领教师专业发展支持策略研究”(项目编号:1604070019A) 2016年度江苏省盐城市社科应用研究立项课题“盐城市中小学教学名师成长特征研究”(项目编号:16skyy40)
【分类号】：G635.1
【正文快照】： 一、问题的提出相比江苏省的苏南、苏中,苏北的人才许多时候要么进不来、要么留不住,极大地影响着苏北各方面的发展水平。为此,江苏省人民政府办公厅2015年7月14日专门下发了《关于进一步加强苏北地区人才工作的意见》(苏政办发〔2015〕66号)[1],明确指出苏北地区存在着“人才，

本文编号：736509