独立董事社会资本与公司绩效的相关性研究

发布时间：2017-10-17 14:15

  本文关键词：独立董事社会资本与公司绩效的相关性研究

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【摘要】：独立董事制度最早在美国的《投资公司法》中提出,这项制度是美国一元制公司治理结构的产物,用来解决企业经营权与所有权分离而出现的代理问题,建立独立董事制度,可以较为有效的监督企业的管理层,保护股东的合法权益和改善企业的治理效果等,可以说,该项制度的作用是有目共睹的。随着各国纷纷引进独立董事制度,独立董事制度在发挥作用的同时,也成为了学术界的热门话题之一,人们对独立董事制度褒贬不一。独立董事制度对于完善中国上市公司治理结构具有重要作用,然而国内外却鲜有独立董事社会资本与公司绩效的相关性研究,因此本文的研究是有意义的。为了丰富独立董事制度的研究,突破常规的研究方向,本文站在独立董事社会资本的角度,研究独立董事社会资本与公司绩效的相关性。通过社会资本理论、资源依赖理论等理论分析,阐述独立董事社会资本会对企业绩效产生的作用,详细剖析独立董事社会资本的纵向关系网络、横向关系网络、独立董事认知及声誉等四个角度对公司绩效的影响机理,并根据理论分析提出独立董事社会资本的四个角度与公司绩效之间关系的研究假设。在理论分析的基础上,本文以净资产收益率(ROE)衡量公司的财务绩效,Tobin Q值衡量公司的市场绩效,选取2010-2013年深市A股401家上市公司为研究样本,共1604个样本数据,构建多元回归分析模型,对上市公司独立董事社会资本和公司绩效的相关性进行实证检验。研究结果显示:独立董事纵向关系网络、独立董事横向关系网络、独立董事的学历、独立董事的经管类背景与公司绩效正相关;独立董事比例、独立董事的非经管类背景与公司绩效负相关以及独立董事的声誉与公司绩效不相关的结论。最后针对实证研究结论对如何发挥独立董事的社会资本作用,达到提高公司绩效的目的提出了政策建议。
【关键词】：公司绩效 独立董事 社会资本
【学位授予单位】：中国矿业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F271;F275
【目录】：

• 致谢4-5
• 摘要5-6
• Abstract6-12
• 1 绪论12-18
• 1.1 研究背景12-13
• 1.2 研究目的与意义13-15
• 1.3 研究内容与方法15-18
• 2 文献综述18-28
• 2.1 国外研究综述18-22
• 2.2 国内研究综述22-26
• 2.3 国内外研究述评26-28
• 3 独立董事社会资本对公司绩效影响的机理分析28-39
• 3.1 概念界定28-30
• 3.2 独立董事社会资本对公司绩效影响分析的理论基础30-36
• 3.3 独立董事社会资本对公司绩效的影响机理36-39
• 4 独立董事社会资本对公司绩效影响的实证分析39-53
• 4.1 研究假设39-41
• 4.2 样本选择与数据来源41-42
• 4.3 变量设定与模型构建42-44
• 4.4 多重共线性分析44-45
• 4.5 描述性统计45-46
• 4.6 相关性分析46-48
• 4.7 以净资产收益率为被解释变量的回归分析48-49
• 4.8 以托宾Q值为被解释变量的回归分析49-50
• 4.9 实证结果分析50-52
• 4.10 稳健性检验52-53
• 5 结论、建议、局限性及展望53-58
• 5.1 主要研究结论53-54
• 5.2 完善上市公司独立董事制度的政策建议54-56
• 5.3 研究局限性56-57
• 5.4 研究展望57-58
• 参考文献58-64
• 作者简历64-66
• 学位论文数据集66

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本文编号：1049291