我国股份有限公司的实际控制权争端与法律规制

发布时间：2017-10-20 12:22

  本文关键词：我国股份有限公司的实际控制权争端与法律规制

  更多相关文章： 股份公司 实际控制权 争端 法律规制

【摘要】：虽然我国《公司法》对公司控制权的分配已经有了制度性的设定和基本的规定,但是在市场经济的飞速发展和经济全球化中受到其他国家管理模式影响的冲击之下,以盈利为根本目的的公司形式在实际运营中,有权对公司事务进行决策和管理的各方往往会为了自身利益对公司的实际控制权归属展开争夺,希望通过对实际控制权的掌控来压制其他管理方的干预从而获得最大利益。由于公司实际控制权争端的存在,使得对公司决策享有非常少的投票权的中小股东利益和上市公司股民的利益会受到难以补救的影响。本文以我国股份有限公司的实际控制权争端及其法律规制作为研究对象,针对我国股份有限公司普遍存在的大股东超强控制、内部人控制和监督权虚置等三种主要实际控制权争端形式,从公司决策、经营管理和监督三个层面对其进行了细分。笔者认为实际控制权争端在决策层面的表现主要有股东大会的召集和表决中的争端,大股东控制公司决策权引发的争端及争端导致的中小股东权益受损。在经营管理层面的表现主要有大股东不当操纵公司经营管理权,董事会的形式化和内部人控制现象严重,董事会议事机制不完善以及公司被收购并购引发的实际控制权争端。在监督层面的表现主要有股东大会和董事会操纵监事会的构成,监事会无法有效行使监督权,上市公司监事会和独立董事职能冲突以及上市公司独立董事敷衍履职引发的争端。通过对上述争端进行研究,笔者认为应该从法律的角度来看待我国股份有限公司的实际控制权争端问题,并通过法律手段对其进行规制,进而从决策、经营管理和监督三个层面提出了法律规制的建议：在决策层面,可以通过法律赋予中小股东知情权、提案权等方式保护被实际控制权争端损害的中小股东权益;通过法律中惩罚性规定的设置以及完善相关立法来维护股东大会的召集和表决制度；通过保障中小股东的特别诉讼权等方式抵制大股东的超强控制。在经营管理层面,在法律法规中增加大股东监督机制和及时准确的信息披露制度等内容来防止大股东操纵公司经营管理权;严格限制董事会的选任,防止董事会形式化；设立激励机制抵制内部人控制等。在监督权层面,通过引入惩罚机制等方式确保监事会构成的独立性；通过考核和激励标准促使监事会积极行使监督权；借鉴声誉机制鼓励独立董事及时合理的履行监督权。通过对我国股份有限公司实际控制权争端的规制,降低弱势群体利益受损的可能,保障公司的稳定发展,创造和平安宁的市场经济环境,从全局上加快我国经济蓬勃发展。
【关键词】：股份公司 实际控制权 争端 法律规制
【学位授予单位】：宁夏大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D922.291.91
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 绪论8-13
• 一、选题来源8-9
• 二、选题研究意义9-11
• 三、国内外研究综述11-12
• 四、本文研究方法和创新之处12-13
• 第一章 公司实际控制权概述13-22
• 第一节 公司权力分配概述13
• 第二节 我国对公司权力分配的规定13-14
• 第三节 公司实际控制权概述14-19
• 一、公司实际控制权的定义14-16
• 二、公司实际控制权与法定控制权16-17
• 三、公司实际控制权的表现形式17-18
• 四、公司实际控制权对公司管理的影响18-19
• 第四节 我国股份有限公司的实际控制权争端形式19-22
• 一、大股东的超强控制19
• 二、内部人控制19-20
• 三、监督权的虚置20
• 四、家族企业继承中的公司实际控制权争端20-22
• 第二章 我国股份公司实际控制权争端的现状及影响22-34
• 第一节 公司实际控制权在决策权层面的争端22-26
• 一、公司的决策权当事人22-23
• 二、争端导致的中小股东权益受损23
• 三、股东大会召集和表决中的实际控制权争端23-25
• 四、实际控制权争端导致大股东控制公司现象25-26
• 第二节 公司实际控制权在经营管理权层面的争端26-30
• 一、公司的经营管理权当事人26-27
• 二、大股东不当操纵公司经营管理权引发争端27-28
• 三、董事会的形式化和内部人控制现象引发争端28
• 四、董事会内部议事机制不规范的弊端28-29
• 五、公司被收购并购引发实际控制权争端29-30
• 第三节 公司实际控制权在监督权层面的争端30-34
• 一、公司的监督权当事人30-31
• 二、股东大会和董事会操纵监事会的构成而引发争端31
• 三、监事会无法有效行使监督权引发争端31-32
• 四、上市公司中监事会和独立董事职能冲突引发争端32
• 五、上市公司独立董事敷衍履职引发争端32-34
• 第三章 完善我国股份有限公司实际控制权争端法律规制的建议34-40
• 第一节 关于决策层面公司实际控制权争端规制的建议34-36
• 一、关于保护中小股东决策权益的建议34-35
• 二、关于完善股东大会召集和表决制度的建议35-36
• 三、关于抵制大股东超强控制的建议36
• 第二节 关于经营管理层面公司实际控制权争端规制的建议36-38
• 一、关于防止大股东操纵公司经营权的建议36-37
• 二、关于防止董事会形式化及抵制内部人控制的建议37
• 三、关于防止公司因收购并购的实际控制权争端而受损的建议37-38
• 第三节 关于监督层面公司实际控制权争端规制的建议38-40
• 一、关于确保监事会构成的独立性的建议38
• 二、关于确保监事会有效行使监督权的建议38-39
• 三、关于上市公司独立董事合理履职的建议39-40
• 结语40-42
• 参考文献42-45
• 谢辞45-46
• 个人简历46
• 论文发表情况46

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 朱沆;陈文婷;刘佳;;剩余控制权配置与家族企业继任冲突——香港新鸿基地产控制权争夺事件的案例研究[J];管理案例研究与评论;2011年01期

2 廖海东;;杠杆收购经典案例之一——美国RJR Nabisco公司争夺战[J];董事会;2007年06期

3 施天涛;杜晶;;公司社会责任与公司权力再分配——以多样化资本构成对公司治理的冲击为角度[J];社会科学战线;2010年01期

中国重要报纸全文数据库 前1条

1 武汉大学法学院课题组;[N];上海证券报;2005年

，

本文编号：1067146