论破解公司僵局之路径选择及其对公司治理的影响——兼论新《公司法》第75条和第183条之公司治理解读
本文选题:公司僵局 切入点:路径选择 出处:《河北法学》2007年04期
【摘要】:公司僵局是公司尤其是封闭型公司内部治理结构的固有矛盾与公司法上的制度安排结合作用的产物。公司僵局破坏了股东将资本投入公司时所持有的“合理预期”,法律救济有助于僵局的尽快打破,也有助于公司治理的改善,但同时又会对公司治理带来一些不利的影响,如何平衡的确是一个难题。新《公司法》虽改变了原有对公司僵局的解决无法可依的状况,使公司治理机制富有较大弹性,但有关公司僵局破解之制度设计仍有过于简单或僵化之嫌,不能满足我国公司治理实践日益发展的需要。
[Abstract]:Corporate deadlock is the result of the combination of the inherent contradiction of the internal governance structure of the company, especially the closed company, and the institutional arrangement in the company law.Corporate deadlock destroys the "reasonable expectation" that shareholders hold when they invest their capital into the company. Legal relief is helpful to break the deadlock as soon as possible, and also to improve corporate governance, but at the same time it will bring some adverse effects on corporate governance.How to balance is a real problem.Although the new Company Law has changed the original situation that the company deadlock can not be solved, and made the corporate governance mechanism more flexible, the system design of breaking the corporate deadlock is still too simple or rigid.Can not satisfy our country corporate governance practice day by day development need.
【作者单位】: 南开大学法学院 南开大学法学院
【基金】:2005国家人文社科重大攻关项目《中国公司治理及其评价研究》(70532001)阶段性成果之一
【分类号】:D922.291.91
【参考文献】
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【共引文献】
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1 徐文s,
本文编号:1706153
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