“公司监督机制失衡症”和独立董事

发布时间：2018-06-27 23:27

  本文选题：监督机制失衡症 + 公司法　； 参考：《南开学报》2003年01期

【摘要】：我国股份有限公司普遍存在监督机制失衡问题 ,其根本原因在于我国《公司法》关于股东大会的运作程序和监事会的监督权限及督促监事会履行职责的制约机制不够完善。目前在现行《公司法》框架下实行的独立董事制度并没有消除《公司法》的上述缺陷。而在实践中独立董事实际上又难以保持其独立性 ,尤其难以独立于公司的大股东和董事会 ,同时 ,独立董事既缺乏勤勉履行其职责的内在动力和外在压力 ,也缺乏有效的监督制约手段。因此 ,独立董事难以承担起监督制约公司董事会和经理的任务 ,独立董事制度并非医治“公司监督机制失衡症”的良方。要根治这一顽症 ,必须从消除、弥补我国《公司法》的缺陷入手 ,修改、完善《公司法》有关股东大会和监事会的规定 ,强化股东大会和监事会的法律地位 ,充分发挥其监督制约作用
[Abstract]:There is a general imbalance of supervision mechanism in China's stock limited companies, the fundamental reason is that the operation procedure of the shareholders' general meeting and the supervisory authority of the board of supervisors in the Company Law of our country are not perfect enough, and the restriction mechanism of supervising the board of supervisors to perform its duties is not perfect enough. At present, the independent director system implemented under the framework of the Company Law has not eliminated the above defects of the Company Law. In practice, it is difficult for independent directors to maintain their independence, especially from the majority shareholders and the board of directors. At the same time, independent directors lack the internal motivation and external pressure to perform their duties diligently. There is also a lack of effective means of supervision and control. Therefore, it is difficult for the independent director to take on the task of supervising and restricting the board of directors and the manager of the company, and the independent director system is not a good way to cure the imbalance of the supervision mechanism of the company. In order to eradicate this stubborn disease, we must begin with eliminating and making up for the defects of our country's Company Law, amend and perfect the provisions of the Company Law concerning the shareholders' general meeting and the board of supervisors, and strengthen the legal status of the shareholders' general meeting and the board of supervisors. Give full play to its supervisory and restrictive role
【作者单位】： 上海同济大学中德学院
【分类号】：D922.291.91

【共引文献】

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本文编号：2075681