论分权与制衡原则在公司法中的运用
【学位单位】:青海民族大学
【学位级别】:硕士
【学位年份】:2012
【中图分类】:D912.29
【文章目录】:
中文摘要
Abstract
目录
引言
第一章 分权与制衡原则的一般理论
第一节 分权与制衡原则的演进
一、分权制衡原则的产生
二、分权制衡原则的发展
三、分权制衡原则的完善
第二节 分权与制衡原则的涵义及其在《公司法》中的体现
一、分权与制衡原则的涵义
二、分权与制衡原则在《公司法》中的体现
第二章 分权制衡下的公司产权关系
第一节 公司产权的演进及其特征
一、现代公司产权的演进
二、现代公司产权的特征
第二节 公司产权关系的性质举要及其评述
一、公司股东股权性质举要及其评述
二、法人财产权性质举要及其评述
三、公司股东股权与公司法人财产权的关系
第三节 公司产权关系的衍生
一、股东大会的所有权与经营权的分离原因
二、股东大会所有权与经营权的分离内容
三、股东大会所有权与经营权的分离性质
第三章 分权制衡中的公司法人治理结构
第一节 公司法人治理结构学理分析
一、公司法人治理
二、公司法人治理结构的基本原则
三、公司法人治理模式的国际比较
第二节 公司法人治理结构的保障——分权制衡下的利益均衡
一、公司法人治理结构的保障——利益均衡
二、公司法人治理中内部和外部的利益均衡
第三节 公司法人治理结构的精髓——分权与制衡
一、弱化股东会之控制性权力
二、强化董事会之核心性权力
三、健全经理之协助性权力
四、完善监事会之保障性权力
第四章 完善公司法人治理结构
第一节 我国公司法人治理存在的问题
一、股权过分集中
二、董事会缺乏独立性
三、监事会职权虚设
第二节 公司法人治理结构的核心——激励与约束机制
一、对经理层实施激励与约束
二、对董事会和监事会成员实施激励与约束
三、对投资者实施激励与约束
四、健全激励与约束机制在《公司法》中的体现
第三节 我国公司法人治理的模式构想
一、完善我国公司机构设置
二、政策导向型分权制衡治理模式
三、公司治理结构有效运转的制度安排
结语
参考文献
附录:攻读硕士学位期间的科研成果
后记
【共引文献】
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本文编号:2842501
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