公司代表权制度的法律研究

发布时间：2017-08-07 19:14

  本文关键词：公司代表权制度的法律研究

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【摘要】：公司是民商事法律上的拟制主体,依法从事民商事活动,但却不是有血有肉的人,欲对外表达其意思表示,就必须借助特定的公司机关,即所谓的公司代表人。按照我国法律规定,公司的代表人具有法定性与唯一性,因而一般被称为法定代表人。该项制度的形成与我国长期的计划经济体制有很大关联。随着我国经济社会的全面发展,其过分注重法定性而忽视公司自治性的弊端日渐凸显。2005年公司法修订,顺应形势,赋予了公司委任其法定代表人一定的自主权,但这种做法并未完全动摇公司代表人的法定唯一制,对公司的经营和发展造成了一定的影响。对于公司而言,享有充分的自治权是其健康运营的基础之一,为了保障公司商业活动的有序进行,有必要对现行的公司法进行一定的修正。本文本着还公司以自治权的基本理念,主张从根本上改变法定唯一制的情况,使公司在任免其代表人上能够具有更大程度的自主权。本文由四个部分组成:第一部分首先阐述了公司代表权的基础理论,包括公司代表权的法律性质、法律特征、行使模式和我国公司代表权制度的演进过程;第二部分介绍了外国法上对公司代表权的规定,并分析这些制度对我国公司代表权制度构建的启示。第三部分主要分析当前我国公司代表权制度存在的弊端;最后第四部分提出自己的一点建议。
【关键词】：公司代表权 法定代表人 法定唯一制 公司自治
【学位授予单位】：吉林财经大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D912.29
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 引言8-9
• 第1章 公司代表权制度的基本理论9-16
• 1.1 公司代表权的性质和特征9-12
• 1.1.1 公司代表权的性质9-10
• 1.1.2 公司代表权的法律价值分析10-12
• 1.1.3 公司代表权的法律特征12
• 1.2 代表权的行使模式12-13
• 1.2.1 法定唯一制12-13
• 1.2.2 单一代表制与共同代表制13
• 1.2.3 约定代表制13
• 1.3 我国公司代表权制度的形成与演进13-16
• 1.3.1 我国公司代表权制度的形成原因13-14
• 1.3.2 我国公司代表权制度的演进14-16
• 第2章 域外公司代表权制度及对我国的启示16-22
• 2.1 日本模式16-17
• 2.1.1 单一代表制为主的混合模式16
• 2.1.2 日本法对代表权的限制16
• 2.1.3 授权非代表人行使公司代表权的规定16
• 2.1.4 代表人的民事责任16-17
• 2.2 德国模式17-18
• 2.2.1 共同代表制为主的混合模式17
• 2.2.2 德国法对代表权的限制17-18
• 2.3 法国模式18-19
• 2.3.1 独具特色的单一代表制18
• 2.3.2 法国法对代表权的限制18-19
• 2.4 英美模式19-21
• 2.5 对我国的启示21-22
• 第3章 我国公司代表权制度的缺陷22-25
• 3.1 法定代表人制度的缺陷22-23
• 3.1.1 影响公司经营22
• 3.1.2 影响公司代表人履职22-23
• 3.1.3 影响第三人利益23
• 3.2 我国公司代表权制度的其他缺陷23-25
• 3.2.1 权责统一机制的缺失23-24
• 3.2.2 责任体系的不完备24
• 3.2.3 公司印章的滥用24-25
• 第4章 我国公司代表权制度的完善25-28
• 4.1 基本原则25-26
• 4.1.1 坚持公司意思自治25
• 4.1.2 坚持人人平等25
• 4.1.3 坚持权责统一25
• 4.1.4 强化权力监督25-26
• 4.2 具体措施26-28
• 4.2.1 改法定唯一制为单一代表制26
• 4.2.2 改代表人登记要件主义为公示主义26
• 4.2.3 建立滥用代表权的民事责任追究机制26-27
• 4.2.4 对公司董事、高管的勤勉义务进行细化27-28
• 参考文献28-30
• 后记30

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前5条

1 焦娇;;现代公司代表人治理模式探究[J];邵阳学院学报(社会科学版);2013年05期

2 焦娇;;论我国公司法定代表人制度的发展及完善方向[J];湖南社会科学;2013年05期

3 杨淦;吴莉;;公司代表人“法定化”的消解——公司章程合同解释的路径分析[J];商;2013年17期

4 柳经纬;;“斩不断、理还乱”的法定代表人制——评《公司法》第十三条关于法定代表人的新规定[J];河南省政法管理干部学院学报;2006年04期

5 谢朝斌;论我国股份公司代表权制度及其立法改革[J];河北法学;2005年09期

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本文编号：636262