“基本管理制度”考验董事会

发布时间：2017-08-16 09:37

  本文关键词：“基本管理制度”考验董事会

  更多相关文章： 基本管理制度 制度依据 职权划分 十六条 范围界定 业务操作 风险管理工作 全面风险管理 《企业法》 投资方案

【摘要】：正"基本管理制度"制定的问题,本质上反映出董事会与经理层职权划分不清晰的问题,实践中,董事会行使职权时往往由于缺乏相应的制度依据导致职权不能得到有效落实。解决这一问题的前提是对"基本管理制度"进行有效识别《公司法》第四十六条规定,董事会具有制定公司"基本管理制度"的职权,但《公司法》并没有对"基本管理制度"的概念和范围界定,同时,国内关于此项董事会职权的理论和实践研究非常少,现实当中此项职权一直被忽略。
【作者单位】： 神华集团公司董事会与投资者工作部;
【关键词】： 基本管理制度;制度依据;职权划分;十六条;范围界定;业务操作;风险管理工作;全面风险管理;《企业法》;投资方案;
【分类号】：F271
【正文快照】： 就可以保证董事会有效行使“基本管理制度”的制定权,并通过此项职权的行使保证其它职权的落实。三种方法有效识别根据笔者为董事会服务的经验,识别方法可以有“由董事会到经理层”、“由经理层到董事会”和“董事会和经理层相结合”三种方法。“由董事会到经理层”的方法是指

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本文编号：682578