当前劳务派遣制用工中的矛盾和隐患应重视

发布时间：2017-10-31 17:26

  本文关键词：当前劳务派遣制用工中的矛盾和隐患应重视

  更多相关文章： 劳务派遣 劳动合同法 社会保险 处理办法 劳动争议 法律法规 企业用工制度 实施细则 劳动用工制度 隐患

【摘要】：正当前,我国多种劳动用工制度并存,劳务派遣是企业用工制度上的改革和创新,发展劳务派遣用工有着积极的意义。但是从目前的法律法规来说,除了《劳动法》和《劳动合同法》,尚没有针对劳务派遣用工规定相配套的实施细则,没有规范标准统一的派遣用工合同,对派遣工的工作岗位、劳动条件、工资福利、社会保险等权利义务没有规定,没有对劳务派遣过程中用工单位和劳务派遣单位的权责、劳动争议发生后的处理办法及程序作出明确规定。特别是劳务派遣
【作者单位】： 重庆市总工会;
【关键词】： 劳务派遣 劳动合同法 社会保险 处理办法 劳动争议 法律法规 企业用工制度 实施细则 劳动用工制度 隐患
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 当前,我国多种劳动用工制度并存,劳务派遣是企业用工制度上e蟾母锖痛葱，

本文编号：1122996