企业劳动合同管理与和谐劳动关系的构建

发布时间：2018-01-29 01:09

  本文关键词： 企业 劳动合同管理 和谐劳动关系　出处：《企业导报》2013年06期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：企业劳动合同管理是企业人力资源管理的重要方面,同时,也对企业和谐劳动关系的构建起着重要的推动作用。因此,要加强企业劳动合同管理工作,实现企业劳动合同管理与和谐劳动关系构建之间的良性互动。为了构建和谐的劳动关系,我国企业要加强《劳动合同法》的学习,完善劳动合同管理环节,强化劳动合同履行环节管理,并充分发挥工会组织的作用。
[Abstract]:Enterprise labor contract management is an important aspect of enterprise human resource management, at the same time, it also plays an important role in promoting the construction of harmonious labor relations. Therefore, it is necessary to strengthen the management of enterprise labor contract. In order to build a harmonious labor relationship, Chinese enterprises should strengthen the study of Labor contract Law and improve the management of labor contract. Strengthen labor contract performance link management, and give full play to the role of trade unions.
【作者单位】： 新兴铸管股份有限公司;
【分类号】：F272.92;D922.5
【正文快照】： 伴随着我国市场经济的发展和完善,企业的人力资源管理水平逐步提升,相应地,劳动合同管理也越来越规范。劳动合同管理对于减少劳动争议、保障劳动者权益、提高企业经济效益都有着重要的作用。因此,完善的劳动合同管理工作能够促进和谐劳动关系的构建。劳动关系是当今社会经济

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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3 周新U，

本文编号：1472077