劳务派遣再规范

发布时间：2018-03-10 22:52

  本文选题：劳务派遣用工　切入点：劳动合同　出处：《工友》2014年08期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正近年来,劳务派遣用工在我国已成泛滥之势。为规范劳务派遣用工,2012年底,全国人大常委会作出《关于修改〈劳动合同法〉的决定》,对劳务派遣做了进一步严格规范。但由于《决定》涉及的个别条款过于原则,一定程度上影响了实施效果。因此,关于劳务派遣的专门规章备受社会关注和期待。2013年12月20日,《劳务派遣暂行规定》出台,于2014年3月1日正式实施。该规定将《劳动合同法》关于劳务派遣的精
[Abstract]:In recent years, labor dispatch has become rampant in our country. The decision of the standing Committee of the National people's Congress on the revision of the Labor contract Law has made further strict regulations on the dispatch of labor services. However, the individual articles involved in the decision are too principled and to a certain extent affect the effect of implementation. On December 20th 2013, the temporary regulations on labor dispatch came into effect on March 1st 2014. This regulation will be the essence of labor dispatch in the contract law of labor
【分类号】：D922.52

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本文编号：1595426