船员劳动合同期满终止是否需要支付经济补偿
[Abstract]:Positive economic compensation is a new term used in the Labor Law to follow the concept of "economic compensation" in the Labor Law. The application of economic compensation is slightly different from the previous provisions of the Labor Law. The most obvious difference is that, according to the previous Labor Law, the contract is not renewed after the expiration of the labor contract, it is not necessary. But after January 1, 2008, according to the provisions of the new Labor Contract Law, the employment form
【分类号】:D922.5
【相似文献】
相关期刊论文 前10条
1 李忠勋;;浅议我国经济性裁员制度[J];法制与社会;2011年03期
2 ;因工死亡终止劳动合同没有经济补偿金[J];当代工人;2010年20期
3 ;医疗、就业补助金能否与经济补偿兼得[J];中国人力资源社会保障;2011年07期
4 天明;;黄先生是否能够拿到经济补偿金[J];当代矿工;2009年06期
5 ;如何适用《劳动合同法》计算经济补偿[J];中国社会保障;2009年06期
6 ;扣发职工工资要加发25%的经济补偿金[J];当代工人;2010年08期
7 王少波;;对《劳动合同法》竞业限制条款的现实思考[J];中国人力资源开发;2010年06期
8 陈培勇;;经济补偿的计算方法[J];中国劳动;2011年06期
9 袁建文;;单位倒闭时合同期满终止是否有经济补偿?[J];中国劳动;2011年08期
10 单仕东;王新晖;;如何认定劳动合同中的经济补偿金约定[J];中国劳动;2009年03期
相关会议论文 前10条
1 张立富;;新《劳动合同法》与新型雇佣方式的发展[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
2 肖永泼;;劳动合同法与农民工劳动合同签订意愿[A];2012年度(第十届)中国法经济学论坛论文集[C];2012年
3 孙为新;;劳动合同法规定的双倍处罚之我见[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
4 周国锡;;证券公司破产中员工经济补偿金的支付[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
5 黎秀蓉;;《劳动合同法》的博弈分析[A];2011年(第九届)“中国法经济学论坛”论文集[C];2011年
6 齐斌;;劳动法、劳动合同法及其配套法规规章的“软法”现象刍议[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
7 张天武;孙强;;关于我国竞业禁止制度的评析[A];2009中华全国律师协会知识产权专业委员会年会暨中国律师知识产权高层论坛论文集(上)[C];2009年
8 黄钰;刘晓明;关保英;戴建平;张宪民;裘国梁;吴祖强;刘伟东;吴薇;朱永康;陆敬波;崔凯;姜国栋;罗欣;金苗林;张福祥;;劳动合同法与劳动行政管理关系研究[A];2009年政府法制研究[C];2009年
9 ;贯彻《劳动合同法》的策略和方法[A];上海市劳动和社会保障学会第六届第五次会员代表大会暨理事会会议材料[C];2008年
10 常凯;;《劳动合同法》应对还是执行[A];第四届中国杰出管理者年会论文集[C];2008年
相关重要报纸文章 前10条
1 若鱼;回归经济补偿金的立法目的[N];中国劳动保障报;2008年
2 记者 蒋悦飞邋练情情 实习生 龚恩泽 庞晓茗;定额没完成被炒可要求补偿金[N];广州日报;2007年
3 华伦辉;合同到期也应支付补偿金[N];中国劳动保障报;2006年
4 周斌;别让“代通知金”越俎代庖[N];人才市场报;2011年
5 本报记者 丁国元邋实习生 姚远;劳动者50元补偿金引发法律适用争议[N];工人日报;2008年
6 班书尚 顾晓昕;解除合同后可享受经济补偿[N];连云港日报;2007年
7 吴威;并购:一波三折后的短暂幸福[N];中国经营报;2007年
8 马培贵;女员工哺乳期间被辞退获补偿[N];深圳特区报;2008年
9 陆占奇;突击裁员不是降低企业经营管理成本的“良方”[N];中国劳动保障报;2007年
10 刘楚汉;保护企业利益亦是《劳动合同法》题中之义[N];中国企业报;2008年
相关博士学位论文 前10条
1 李国庆;解雇权限制研究[D];华东政法大学;2010年
2 赵卫锋;《劳动合同法》与和谐劳聘关系的构建[D];中国社会科学院研究生院;2009年
3 王皎皎;解雇保护制度研究[D];吉林大学;2010年
4 刁慧娜;高校教师劳动合同法律适用问题研究[D];吉林大学;2011年
5 沈同仙;劳动力派遣中的政府规制研究[D];苏州大学;2007年
6 王天玉;工作权研究[D];吉林大学;2010年
7 张翼飞;公司管理人员的劳动法适用问题研究[D];华东政法大学;2012年
8 夏蕾;无固定期限劳动合同解除制度研究[D];吉林大学;2009年
9 孙冰心;劳务派遣法律规制研究[D];吉林大学;2008年
10 杨彬;劳动合同效力研究[D];吉林大学;2008年
相关硕士学位论文 前10条
1 李黎;《劳动合同法》的实施对四川中小企业员工的影响研究[D];西南交通大学;2010年
2 柯振兴;劳动合同法的双倍工资赔偿制度[D];华东政法大学;2010年
3 谷长江;劳动法上经济补偿金制度研究[D];烟台大学;2008年
4 黄凯;论劳动合同法中劳动者的违约责任制度[D];中国政法大学;2011年
5 张伊娜;完善我国劳动合同制度的法律思考[D];对外经济贸易大学;2005年
6 苏宁;无固定期限劳动合同制度的法律分析[D];复旦大学;2008年
7 邓雅静;《劳动合同法》对劳务派遣的影响研究[D];天津大学;2008年
8 白文钦;中韩劳动合同制度比较分析[D];中国社会科学院研究生院;2010年
9 刘松珍;我国劳动合同违约金立法研究[D];吉林大学;2006年
10 宣明旭;劳动合同法中的经济补偿金制度研究[D];中国政法大学;2011年
,本文编号:2194359
本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/hetongqiyue/2194359.html