论劳动关系的实践界定——以中德司法机关的判决为考察重点

发布时间：2017-10-02 09:36

  本文关键词：论劳动关系的实践界定——以中德司法机关的判决为考察重点

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【摘要】：正劳动关系的界定问题是劳动法的起点性问题,但《劳动法》中却没有劳动关系的界定。在《劳动合同法》立法的过程中,立法者曾希望对劳动关系予以明确界定,从而明确《劳动合同法》的调整对象。〔1〕但是最终通过《劳
【作者单位】： 中国劳动关系学院;
【关键词】： 劳动关系主体 用人单位 从属性 司法机关 劳动者 劳动法 当事人 劳动合同法 司法实践 人格
【基金】：中华全国总工会委托课题“发达市场经济国家集体劳动争议处理的法律和政策借鉴”的成果之一
【分类号】：D951.6;D922.5
【正文快照】： 劳动关系的界定问题是劳动法的起点性问题,但《劳动法》中却没有劳动关系的界定。在《劳动合同法》立法的过程中,立法者曾希望对劳动关系予以明确界定,从而明确《劳动合同法》的调整对象。〔1〕但是最终通过《劳动合同法》及其《实施条例》都删除了上述界定。而在理论上一般

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