我国家族企业公司化治理法律问题研究
本文关键词:我国家族企业公司化治理法律问题研究,,由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】:改革开放后,家族企业在市场经济中占有举足轻重的地位,它在拉动就业、增加社会财富、推进工业化道路上发挥了重要作用。但是,我国家族企业不断创下佳绩的同时,家族企业治理中的很多问题显现出来,尤其在“大众创业,万众创新”的新形势下,各种新兴企业如雨后春笋般出现,在日益激烈的市场竞争中,家族企业的治理引起了国家、社会、法律界以及经济学界的共同关注。本文站在法学的角度,借鉴经济学、管理学领域的相关成果,运用案例分析法、比较分析法,围绕着家族企业公司化治理存在的法律问题进行探讨。文章除引言、结语外的主体内容分为四部分:第一部分为家族企业公司治理概述。包括家族企业的概念、特征及优势、类型、法律地位,还有对公司化治理的涵义、特征、意义进行说明,在此部分肯定了家族企业存在发展空间和优势的同时,将家族式治理和公司化治理进行比较,得出随着家族企业规模扩大,要适时走向现代公司治理模式的结论。第二部分为家族企业公司化治理中存在的法律问题及原因。这些法律问题包括产权不清、控股集中、“三会”形同虚设、管理不科学等,在分析法律问题的过程中,指出了束缚家族企业公司化进程的症结所在,并挖掘了深层原因。第三部分为国外家族企业法律制度借鉴。在立足我国文化传统、经济发展水平的基础上,我们不但要学习国外发达的独立董事制度、股票期权制度、职工参与管理制度、机构参与投资等内部治理法律制度,而且还要构建健康稳定的外部法律环境,这样才能为家族企业的发展创造良好的外部环境。第四部分为完善我国家族企业公司化治理的对策,这部分是全文的核心内容。家族企业要进一步发展壮大,迈上现代企业公司化治理的进程,关键在于完善相关法律制度。本部分从改变公司内部治理的不合理法律结构和改善外部治理法律环境两方面入手,对家族企业走向公司化治理过程中的法律问题提出合理化建议。前者主要内容包括:明确家族企业产权结构,设立两权分立机制,形成公司三会三权相互监督牵制的治理结构,有效引进独立董事、外部监事制度,加强对社会人力资本激励、约束机制。后者主要内容包括建立有利于中小家族企业发展的金融管理体系,构建一视同仁的社会治理机制。
【关键词】:家族企业 公司化治理 法律问题
【学位授予单位】:河北经贸大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:D922.291.91
【目录】:
- 摘要4-5
- ABSTRACT5-9
- 1 引言9-13
- 1.1 选题背景及研究意义9-10
- 1.1.1 选题背景9
- 1.1.2 研究意义9-10
- 1.2 国内外研究现状10-11
- 1.3 研究方法与创新点11-13
- 2 家族企业与公司治理概述13-18
- 2.1 家族企业相关概念界定13-15
- 2.1.1 家族企业含义13
- 2.1.2 家族企业的特征及优势13-14
- 2.1.3 家族企业的分类及其法律地位14-15
- 2.2 公司化治理相关界定15-16
- 2.2.1 公司化治理的涵义15
- 2.2.2 公司化治理的特征15-16
- 2.2.3 家族企业公司化治理的意义16
- 2.3 中国家族企业治理与现代化公司治理的差异16-18
- 3 我国家族企业公司化治理中面临的法律问题及原因18-27
- 3.1 我国家族企业公司化治理中存在的法律问题18-23
- 3.1.1 产权关系不清造成的所有权困惑18
- 3.1.2 家族股权集中过高导致资本单一18-20
- 3.1.3 董事会和监事会形同虚设20
- 3.1.4“三缘”制代替科学管理制度20-21
- 3.1.5 职业经理人队伍建设成为难题21-23
- 3.2 家族企业公司化治理问题的原因分析23-27
- 3.2.1 金融体系管理不合理阻碍企业融资23-24
- 3.2.2 法律法规不健全导致管理制度不成熟24
- 3.2.3 规范机制的缺失阻碍职业经理人队伍建设24-27
- 4 家族企业公司化治理的国外法律制度借鉴27-30
- 4.1 国外家族企业治理的法律制度分析27-28
- 4.1.1 英美家族企业治理法律制度27
- 4.1.2 德国家族企业治理法律制度27
- 4.1.3 日本家族企业治理法律制度27-28
- 4.2 国外家族企业治理法律制度对我国的借鉴28-30
- 5 完善我国家族企业公司化治理法律制度的建议30-38
- 5.1 进一步加强公司内部治理结构的制度建议30-35
- 5.1.1 明确家族企业产权结构30-31
- 5.1.2 设立家族企业两权分立机制31-32
- 5.1.3 建立有效的“三会”治理结构32-33
- 5.1.4 有效引进独立董事或外部监事制度33
- 5.1.5 加强对社会人力资本激励及约束机制33-35
- 5.2 进一步改善家族企业外部治理法律环境35-38
- 5.2.1 建立有利于中小家族企业发展的金融管理体系35-36
- 5.2.2 构建一视同仁的社会治理法律环境36-38
- 结语38-39
- 参考文献39-41
- 后记41-42
- 攻读学位期间取得的科研成果清单42
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 洪;;是谁在妨碍家族企业?[J];资料通讯;2001年10期
2 罗磊;家族企业继承机制及其文化基础的国际比较[J];东南亚研究;2002年05期
3 李文;东亚家族企业的社会功能与发展趋向[J];当代亚太;2002年01期
4 石明虹,张喜民;日、美家族企业制度演变及对中国民营企业制度变革的启示[J];工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2003年01期
5 申向明,盖志毅;封闭性——我国家族企业发展的桎梏[J];理论研究;2003年06期
6 徐泰玲;优化家族企业的发展环境[J];群众;2003年12期
7 河西;家族企业潜规则[J];小康;2004年12期
8 末广 昭 ,那德那帕·怀勒塞 ,向来;泰国家族企业的经营、管理和未来挑战[J];南洋资料译丛;2005年02期
9 李晋;马骏;郭洪波;;家族企业打造中小企业的未来[J];辽宁行政学院学报;2005年06期
10 程书强;我国家族企业存在发展的理论分析[J];理论导刊;2005年01期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 卢玮;;浅谈家族企业核心竞争力[A];中国高等院校市场学研究会2009年年会论文集[C];2009年
2 刘伟才;;试论非洲华人家族企业的可持续发展[A];第九届中国世界民族学会会员代表大会暨学术讨论会论文集上册[C];2010年
3 梁磊;杨鲲鹏;邢欣;;家族企业组织演进的进化博弈模型[A];管理科学与系统科学研究新进展——第7届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2003年
4 秦美琴;;我国家族企业岗位设置初探[A];管理科学与系统科学研究新进展——第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2005年
5 徐莉莉;;中部六省家族企业发展中的典型矛盾分析与对策研究[A];首届中部地区商业经济论坛论文集[C];2007年
6 陈云娟;;我国家族企业管理模式的现状及转型研究——以浙江家族企业为例[A];浙商研究 2010[C];2011年
7 辛金国;;家族企业治理结构对代理成本的影响研究——基于上市家族企业数据的实证研究[A];中国会计学会审计专业委员会2010年学术年会论文集[C];2010年
8 韩晓舟;万国强;;辽宁家族企业公司治理现状分析[A];第八届沈阳科学学术年会论文集[C];2011年
9 夏春玉;王鑫文;;论我国中小家族企业的三项修炼[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
10 孟艳丽;李建德;;家族企业定义探析[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 张厚义(社会科学院教授);家族企业之我见[N];北京科技报;2002年
2 文斋;民营家族企业 蜕变从良时代[N];北京科技报;2002年
3 胡永进;“两权合一”造就家族企业生命力[N];北京科技报;2003年
4 石志勇 瘳君;上市家族企业路在何方[N];中国财经报;2002年
5 王洋;家族企业应该提倡[N];中国工商报;2002年
6 黄岩;家族企业渐渐落伍[N];中国工商报;2002年
7 欧倍德亚洲区总裁 李凤江;家族企业如何实现持续发展[N];证券日报;2003年
8 张燕;家族企业前景广阔[N];国际金融报;2001年
9 周凡;全球家族企业榜单公布[N];国际金融报;2003年
10 实习生 程慧编译;欧美家族企业能否薪火相传且看近五年[N];国际金融报;2005年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 王秋兰;东亚家族企业的制度分析[D];吉林大学;2005年
2 赵瑞君;利益相关者视角下中国家族企业权力传承研究[D];辽宁大学;2015年
3 林宽;中国家族企业的现状与未来发展趋势研究[D];武汉理工大学;2009年
4 王晓婷;基于家庭视角的家族企业传承研究[D];浙江大学;2010年
5 文革;家族企业可持续发展绩效动力模型及实证分析[D];西南交通大学;2009年
6 刘学方;家族企业继承计划模式对继承绩效影响及作用机制实证研究[D];上海交通大学;2007年
7 刘平青;转轨期中国家族企业研究[D];华中农业大学;2003年
8 吴斌;家族企业理论与当代中国家族企业成长研究[D];复旦大学;2003年
9 肖艳;家族企业的制度结构研究[D];复旦大学;2003年
10 余立智;家族企业的成长机理与变迁路径[D];浙江大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 陈玮娜;家庭产权安排与家族企业[D];内蒙古师范大学;2008年
2 王玉艳;对我国改革开放以来家族企业文化问题的对策研究[D];河北师范大学;2008年
3 孔凡强;影响家族企业持续发展的关键因素分析[D];中国海洋大学;2008年
4 林艳红;家族企业女性成员面临的困境及对策研究[D];哈尔滨工业大学;2007年
5 黄梓棋;家族企业传承问题研究[D];暨南大学;2008年
6 李晶;家庭观在意大利家族企业发展中的作用[D];广东外语外贸大学;2008年
7 刘东皇;家族企业:融资和治理结构基于我国家族企业可持续发展的分析[D];江西师范大学;2008年
8 冯卫华;我国家族企业融资难成因分析与对策研究[D];吉林大学;2009年
9 胡同元;我国家族企业发展的政府“三位”制因探究及其对策[D];电子科技大学;2009年
10 尹湘炎;家族企业建立现代企业制度的动因分析与对策思考[D];西南交通大学;2009年
本文关键词:我国家族企业公司化治理法律问题研究,由笔耕文化传播整理发布。
本文编号:427228
本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/jingjifalunwen/427228.html