论《劳动合同法》中解除权的适用

发布时间：2018-01-02 20:16

  本文关键词：论《劳动合同法》中解除权的适用　出处：《人民论坛》2011年23期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：劳动合同法为保障劳动者的合法权利和规范用人单位的用工制度作出了巨大贡献。劳动合同解除权是《劳动合同法》中的重要组成部分,解除权的行使对双方的切身利益都能产生重要影响,同时也是极易引起矛盾和纠纷的地方。立足于《劳动合同法》中的最新规定,对劳动合同解除权的适用问题进行法律探析。
[Abstract]:Labor contract law has made great contribution to protecting the legitimate rights of laborers and standardizing the employment system of employers. The right to rescind labor contract is an important part of the Labor contract Law. The exercise of the right of rescission can have an important impact on the vital interests of both sides, and it is also a place where contradictions and disputes can easily arise. It is based on the latest provisions in the Labor contract Law. This paper probes into the application of the right to rescind the labor contract.
【作者单位】： 中国政法大学民商经济法学院;凯里学院;
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 劳动合同解除权的行使直接导致双方当事人之间劳动合作关系的终结,既关系着劳动者以后的生存和发展,又对用人单位的经营管理产生了重要影响,因此劳动合同解除权的行使是双方之间矛盾纠纷的主要导火索之一,如何根据《劳动合同法》中的相关规定来规范劳动合同解除权的使用已经

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本文编号：1370754