工伤认定:行政与司法的冲突及消除
本文关键词: 工伤认定 劳动法律关系 具体行政行为 行政复议 行政诉讼 出处:《社会科学研究》2007年02期 论文类型:期刊论文
【摘要】:工伤认定被设置为行政法律关系而进入公法领域,导致具体行政行为产生,行政复议和行政诉讼不可避免,增加了行政与司法在认定工伤上的矛盾与冲突,造成工伤认定法律效果与社会效果出现一定程度的背离。应将本质上属于社会法领域的工伤认定划归在劳动仲裁的受案范围,使工伤认定更为科学合理,使劳动者的权益得到更为切实的尊重和保障。
[Abstract]:Inductrial injury is set to the administrative legal relationship into law, resulting in the specific administrative act, the administrative reconsideration and the administrative litigation is inevitable, increase in administrative and judicial cognizance of contradictions and conflicts on work-related injury caused by work-related injury, the legal effect and social effect appears to deviate from certain degree. Should be essentially belongs to the social law in the field of industrial injury that was in the labor arbitration case scope, the inductrial injury is more scientific and reasonable, so that the rights of workers get more respect and protect.
【作者单位】:
【基金】:教育部人文社科研究2005年度专项任务项目“改革现行工伤法律救济程序”(05JD820061)的部分内容
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 一、工伤认定及法律和社会效果1.工伤认定的内涵和性质工伤认定是我国劳动部门依法确认劳动者的伤残是否属于劳动法意义上的工伤的具体行政行为。对工作、生产中受到伤害的劳动者予以及时公平的工伤救济,是社会正义的体现。由于我国受制于现阶段社会经济的发展水平,法律对社
【共引文献】
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