妥善处理《劳动法》实施中的若干难点

发布时间：2018-02-09 04:33

  本文关键词： 《劳动法》 妥善处理 集体合同 实施中 劳动者 劳动关系 全员劳动合同制 难点 社会主义市场经济 社会稳定　出处：《中国劳动科学》1995年05期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：妥善处理《劳动法》实施中的若干难点郑垡难点之一，，全面实行劳动合同制度。前两年，在许多生产经营正常、经济效益良好、领导班子较强的企业中试行了全员劳动合同制改革，进展比较顺利。问题在于沉淀下来的企业多数是中小型企业，其中相当一部分是困难企业，经济效益差，...
[Abstract]:To properly handle one of the difficulties in the implementation of the Labor Law, one of the difficult points, Zheng Fai, is to implement the labor contract system in an all-round way. In the previous two years, many production and business operations were normal and the economic benefits were good. The reform of the all-staff labor contract system was tried out in the enterprises with strong leading groups, and the progress was relatively smooth. The problem lies in that most of the enterprises precipitated are small and medium-sized enterprises, among which a considerable number are difficult enterprises, and the economic benefits are poor.
【作者单位】： 上海市劳动局
【分类号】：D922.5

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