工伤认定中若干法律问题探讨

发布时间：2018-02-23 05:44

  本文关键词： 工伤认定 事实劳动关系 工作原因 工作场所　出处：《行政法学研究》2005年02期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正确认定工伤,首先要根据工伤的构成要件准确把握工伤的概念,其次要能够准确把握劳务关系、雇佣关系、委托关系与事实劳动关系之间的异同,最后需要结合实际对工作原因、工作场所、上下班途中等三大要素作出合理认定。
[Abstract]:To correctly identify work-related injuries, first of all, we must accurately grasp the concept of work-related injuries according to the constitutive requirements of work-related injuries, and secondly, we should be able to accurately grasp the similarities and differences between labor relations, employment relations, entrustment relationships and factual labor relations. Finally, it is necessary to make a reasonable determination of the work reason, the workplace and the commuting way.
【作者单位】： 江苏省南通市中级人民法院 江苏省南通市中级人民法院
【分类号】：D922.5

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本文编号：1526263