论社会主义市场经济与劳动立法

发布时间：2018-02-24 11:08

  本文关键词： 社会主义市场经济 劳动关系 劳动法典 劳动立法 劳动者 劳动争议 劳动合同制 罢工权 社会保障制度 市场经济法律体系　出处：《法学研究》1994年01期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正 在市场经济法律体系中,民法和经济法的重要性是毋庸置疑的。至于劳动法,很长时间内似乎没有得到人们对它的足够重视。我国的劳动立法虽已取得不少成绩,但劳动法典尚未制定出来,近十余年来易稿即已近30次之多,历程可谓艰难。其他一些急需的劳动法律、法规,也因法典迟误而付阙如。客观上的原因是经济体制改革中情况不断有所发展变化;主要还是主观上的原因,人们对劳动法的作用、地位、特点等认识不一致,影响了立法进程。经过几年来的认真
[Abstract]:It is in the legal system of market economy that the importance of civil law and economic law is beyond doubt. As for labor law, it seems that people have not paid enough attention to it for a long time. But the Labor Code has not yet been worked out. In the past decade or so, the draft has been changed nearly 30 times, and the process can be described as difficult. Some other badly needed labor laws and regulations, The objective reason for the lack of the code is that the situation has been constantly developing and changing in the course of the reform of the economic system; mainly because of subjective reasons, people do not have a consistent understanding of the role, status, and characteristics of the labour law. Affected the legislative process. After a few years of serious
【作者单位】： 中国社会科学院法学研究所
【分类号】：D912.5

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本文编号：1530006