SA8000标准与中国企业工会的“困境”

发布时间：2018-03-01 15:21

  本文关键词： SA 企业工会 “企业工会主义”　出处：《浙江社会科学》2005年01期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：“SA80 0 0标准”作为世界上第一个关于企业社会道德责任标准对我国东部发达地区的企业发展提出了新的要求。实际上 ,作为一个已经确立了《劳动法》、《工会法》的发展中国家来说 ,该标准所包含的内容本应该是企业工会“维权”的基本内容 ,然而目前在我国企业中虽然大多数都建有工会 ,但工会的作用却不明显。本文通过一个案例调研 ,分析了目前我国工会体制中存在的“企业工会主义”(enterpriseunionism)问题及其在计划经济时代的背景因素 ,强调企业工会组织必须跟随市场转型而加快改革步伐。
[Abstract]:As the first standard of corporate social moral responsibility in the world, "SA80 2000" puts forward new requirements for the development of enterprises in the developed areas of eastern China. As a developing country that has established the Labor Law and the Trade Union Law, the content of this standard should have been the basic content of "safeguarding rights" of enterprise trade unions. However, although most enterprises in our country have trade unions, the role of trade unions is not obvious. This paper analyzes the problem of "enterprise unionism" existing in the trade union system of our country at present and its background factors in the planned economy era, and emphasizes that the enterprise trade union organization must follow the market transformation and speed up the reform.
【作者单位】： 浙江大学社会思想与文化批评研究中心
【基金】：浙江省社科基金重点项目“社会多元利益组织机制研究”课题的成果之一
【分类号】：D412

【共引文献】

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本文编号：1552507