新劳动合同法下劳资双方的进化博弈分析.pdf 全文免费在线阅读

  本文关键词：新劳动合同法下劳资双方的进化博弈分析，，由笔耕文化传播整理发布。

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第34卷第5期2010年9月湘潭大学学报(哲学社会科学版)JournalofXiangtanUniversity(PhilosophyandSocialSciences)V01.34No.5Sept.,2010新劳动合同法下劳资双方的进化博弈分析。马跃如(中南大学法学院,湖南长沙410083)摘要:新劳动合同法下,企业与劳动者蜀tS-"博弈加剧,建立企业与劳动者双方的进化博弈模型.揭示企业与劳动者决策行为的进化路径与均衡,有利于劳动合同法得到预期的执行效果。关键词:<劳动合同法);进化博弈;企业群体;劳动者中图分类号:DF472文献标识码:A文章编号:1001—5981(2010)05—0075—051.引言自2008年1月1日新《劳动合同法》正式实施,很明显政府部门从法律上加大了对劳动者的保护力度,劳动者的维权意识也有所进步,这导致企业的人力资源管理行为必然做出相应的调整,以规避法律风险。我国许多企业特别是沿海劳动密集型企业,严重依赖国外市场,其核心竞争优势之一就是廉价的劳动力。在全球次贷危机的冲击下,国外市场急剧缩减,为了生存,企业在执行劳动合同法方面和劳动者进行着激烈的博弈。进化博弈是把博弈理论分析和动态进化过程结合起来的一种新理论,它从有限理性的个体出发,以群体行为为研究对象,合理解释了生物行为的进化过程。进化博弈论摈弃了博弈论完全理性... 内容来自转载请标明出处.

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