对《劳动合同法》竞业限制条款的现实思考

发布时间：2018-03-22 07:37

  本文选题：劳动合同法　切入点：竞业限制　出处：《中国人力资源开发》2010年06期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：本文结合《劳动合同法》生效以来的实施状况,主要分析了竞业限制条款存在的问题,并从用人单位的角度提出合理运用竞业限制条款的建议。
[Abstract]:Combined with the implementation of the Labor contract Law since its entry into force, this paper mainly analyzes the problems existing in the article, and puts forward some suggestions for the rational application of the restriction clause from the perspective of the employer.
【作者单位】： 北京物资学院;
【基金】：“北京市属市管高等学校人才强教计划(PHR)”项目资助
【分类号】：D922.5

【参考文献】

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【共引文献】

相关博士学位论文 前1条

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【二级参考文献】

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本文编号：1647685