用人单位应当支付加班加点工资

发布时间：2018-04-23 23:30

  本文选题：用人单位 + 班加点　； 参考：《中国劳动》1998年12期

【摘要】：案例简介】蒋某于１９９５年１月到市内某宾馆做合同工，宾馆与其在合同中约定，蒋某每周工作７天共６８小时，，月工资总额２７０元（超时工作加班费包括在内）。１９９６年初，蒋某看到《劳动法》后，要求宾馆按《劳动法》规定的计酬办法重新计算其加班工资，遭到公司拒绝...
[Abstract]:In January 1995, Jiang went to a hotel in the city to work as a contract worker. The hotel agreed with him in the contract that he would work a total of 68 hours a week for seven days a week, with a total monthly wage of 270 yuan (overtime pay included in early 1996). After Jiang Mou sees "labor law", ask guesthouse according to "labor law" stipulation pay method recalculates its overtime salary, be rejected by company.
【分类号】：F244

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