关于我国非法用工伤亡赔偿中的几点思考
本文选题：非法用工 + 非法用工单位 ； 参考：《河南社会科学》2013年09期
【摘要】：《工伤保险条例》及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》关于非法用工伤亡一次性赔偿的内容主要有:界定了"非法用工单位伤亡人员",规定了非法用工伤亡的赔偿程序按照劳动争议程序解决,明确了赔偿的范围包括治疗的费用以及一次性赔偿金,并规定一次性赔偿标准不低于《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇等。"非法用工单位"界定问题是适用非法用工伤亡赔偿制度的难题,一次性赔偿的标准有失公平性,非法用工伤亡赔偿的程序存在诸多不可操作性。为此应该准确定位"非法用工"中"无营业执照或者未经依法登记、备案的单位"的内涵;应明确非法用工单位与劳动者之间形成的是非法劳动关系,非法用工单位的伤亡者应当享受正常工伤保险待遇。
[Abstract]:The "regulations on Industrial injury Insurance" and the "one-off compensation measures for casualties of illegal employment units" mainly include: defining "casualties of illegal employment units" and providing for illegal employment. The procedure for compensation for casualties shall be settled in accordance with the labor dispute procedure, The scope of compensation includes the cost of treatment and one-time compensation, and stipulates that the standard of one-time compensation shall not be lower than the treatment of industrial injury insurance stipulated in the regulations on Industrial injury Insurance. " The definition of "illegal employment unit" is a difficult problem in applying the system of compensation for illegal employment casualties, the standard of one-time compensation is unfair, and the procedure of compensation for illegal employment casualties is not operable. For this reason, we should accurately locate the connotation of the "unit without a business license or not registered according to law," in "illegal employment", and make it clear that the illegal labor relationship between the illegal employment unit and the laborer should be clearly defined. Victims of illegal employment units shall enjoy normal work-related injury insurance benefits.
【作者单位】： 许昌学院;
【基金】：2013年度河南省教育厅科学技术研究重点项目(13A820750)
【分类号】：D922.5
【共引文献】
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本文编号：1903139
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