工伤职工康复后不回单位上班劳动关系何时终止

发布时间：2018-06-05 02:03

  本文选题：劳动合同 + 工伤保险　； 参考：《中国劳动》2014年08期

【摘要】：正案情简介■李某于2011年2月19日进入某公司从事木工工作,并以满一个月后再与公司签订劳动合同为由,未与公司签订劳动合同,也未参加工伤保险。2011年3月2日15时许,李某在工作时不慎锯伤左手食指和中指末节。受伤后,公司即派人送其到医院住院治疗15天。2011年4月2日,李某最后一次到医院接受治疗,当日医院出具了建议休息一个月的证明,后李某未再继续治疗。公司从3月17日(出院当天)开始,多次通知其回单位签订劳动合同及调换轻松岗位上班。2011年3月15日,经人力资源和社会保障局工伤认定,李某属于工伤。2012年9月12日,经
[Abstract]:Li entered a company on February 19, 2011 to work as a carpenter, and signed a labor contract with the company one month later. He did not sign a labor contract with the company, nor did he take part in industrial injury insurance. Li accidentally saws the left index finger and the middle finger at work. After the injury, the company sent a person to hospital for 15 days. April 2, 2011, Li Mou last time to the hospital to receive treatment, the same day the hospital issued a proposal to rest a month of proof, after Li did not continue to treat. Starting from March 17 (the day of discharge), the company has repeatedly informed its return unit to sign a labor contract and switch easy posts to work. March 15, 2011, by the Human Resources and Social Security Bureau of industrial injury, Li Mou is a work-related injury. September 12, 2012, by
【作者单位】： 浙江省东阳市人力资源和社会保障局;
【分类号】：D922.5;D920.5

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 任雪红;“中止”非“终止”[J];中国人力资源开发;2000年11期

2 钱炼;能否终止劳动合同[J];中国人力资源开发;2001年04期

3 ;劳动合同约定不能结婚是否有效[J];农民科技培训;2007年07期

4 任继军,吴金泉;虽未签订劳动合同雇工受伤也应赔偿[J];劳动安全与健康;1999年10期

5 郑友;无劳动合同的劳动争议案[J];学习导报;1999年06期

6 王建荣;一起终止劳动合同案引出的思考[J];中国劳动;2001年03期

7 刘倩;;企业不能以内部管理形式改变规避职工应享有的权利[J];中国劳动保障;2005年11期

8 ;有问有答[J];中国劳动;2008年02期

9 ;哥哥代书的处分安置补偿费的遗嘱是否有效?[J];江淮法治;2010年20期

10 ;未订书面劳动合同　雇主也要承担责任[J];河南农业;2001年11期

相关会议论文 前4条

1 周国锡;冯向英;;试论取保侯审与劳动合同的履行——劳动争议案件引发的思考[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年

2 施杰;;关于商业秘密以及竞业限制条款的法律依据及存在的问题[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年

3 横井和彦;窦少杰;孟建兵;;七、从“劳务派遣”说开去——中日劳务派遣及其相关制度的比较研究[A];2010中国国有经济发展论坛暨“中国经济发展方式转变与国有经济战略调整”学术研讨会论文集[C];2010年

4 郝晓明;;建筑业农民工“包工头”法律地位初探[A];规划·规范·规则——第六届中国律师论坛优秀论文集[C];2006年

相关重要报纸文章 前10条

1 赵胜利;聘任书究竟算不算劳动合同[N];中国劳动保障报;2006年

2 吴赛勋;警惕六类劳动合同陷阱[N];中国矿业报;2002年

3 太原理工大学文学院法学系副主任、副教授 郝雪玲 山西承鸣律师事务所律师 张青政;跳槽高就 辞职再走[N];山西经济日报;2003年

4 寿晓婷;公司失窃就能调查员工？[N];江苏法制报;2006年

5 ;终止劳动合同应注意几个问题[N];工人日报;2003年

6 本报记者 杨颖辉;老板也能兼员工?[N];中国劳动保障报;2011年

7 ;终止劳动合同的法律适用[N];工人日报;2003年

8 鲁志峰;公司该不该补发员工内退工资?[N];中国劳动保障报;2005年

9 ;签无固定期限劳动合同合情合法[N];人民日报;2004年

10 罗峥嵘;医疗期间可否终止劳动合同[N];人民法院报;2001年

相关博士学位论文 前3条

1 王丹丹;日本非全日制用工法律规制研究[D];吉林大学;2011年

2 张在范;俄罗斯劳动法利益平衡理念的实现机制[D];黑龙江大学;2012年

3 肖海英;南非劳动法研究[D];湘潭大学;2013年

相关硕士学位论文 前10条

1 刘亚男;德国法上的劳动合同撤销问题研究[D];中国政法大学;2010年

2 裴勇真;韩国船员法研究[D];大连海事大学;2008年

3 张平;法国劳动法中的解雇权[D];南京大学;2011年

4 卢珊珊;返聘员工因交通事故赔偿案件评析[D];湖南大学;2011年

5 詹熠;我国对外劳务输出的法律问题[D];苏州大学;2006年

6 尹丽蓉;俄罗斯劳动权利法律保护制度研究[D];新疆大学;2012年

7 贾小红;论劳动监察的纠纷预防功能[D];华北电力大学;2013年

8 夏君;质疑劳动力租赁：《法国民法典》第1710条分析[D];湘潭大学;2010年

9 吴鑫;美国商业秘密不可避免泄漏原则的启示[D];华东政法大学;2011年

10 杨屹灵;法庭调解的当事人态度及其影响因素研究[D];杭州师范大学;2012年

，

本文编号：1979926