把权利交给工人是调整劳资关系的根本之道——访中国人民大学劳动关系研究所所长常凯教授

发布时间：2018-07-23 10:52

【摘要】：正劳动法当然要保护劳方而不是资方记者:请问常教授,今后一段时期我国劳资关系会呈现一种什么状态?是会比较稳定还是矛盾有可能激化?常凯:从目前情况看,我国劳资关系会呈现低水平稳定的状态。也就是说劳资关系并不是完全控制不了,但是隐含的矛盾很多。从今年五、六月份连续出现的罢工现象就可以看出,劳资关系中隐含的矛盾一有适当的机会就有可能爆发出来。下一步关键是看我们的劳工政策、劳工法律的制定和实施的状况怎么样。如果我们能够事先
[Abstract]:Of course, the labor law should protect the labor side rather than the management reporter: may I ask Professor Chang, what will be the state of labor relations in our country for some time to come? Will it be more stable or the conflict may intensify? Chang Kai: from the current situation, labor relations in China will show a low level of stability. In other words, labor relations are not completely out of control, but there are many hidden contradictions. The successive strikes in May and June of this year suggest that conflicts implicit in industrial relations may erupt as soon as there is an appropriate opportunity. The next key is to see how our labor policy, the formulation and enforcement of labour laws are being made and enforced. If we can advance
【分类号】：F249.26

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本文编号：2139163