签订了代理合同是否还存在劳动关系

发布时间：2018-08-10 17:31

【摘要】：正案情简介刘某于2007年9月被某公司招用为销售员,签订了劳动合同,工资为底薪1500元/月加激励酬金构成,后派到公司的某销售点担任负责人。随着公司的发展,其在全国各地建立了许多销售点,且招用的人员越来越多,公司于2008年4月要求各销售点负责人与其签订了《委托代理销售产品合同》,合同期限于2008年5月起至2012年5月止,并要求其各销售点负责人办理了营业
[Abstract]:In September 2007, Liu was recruited by a company as a salesperson, signed a labor contract, salary for the base salary of 1500 yuan / month plus incentive gratuities, and then sent to a point of sale of the company as the responsible person. With the development of the company, it has set up many sales outlets throughout the country, and more people have been recruited. In April 2008, the company requested the responsible person of each sales point to sign a "contract for the sale of products by entrustment and agent", which began in May 2008 to end in May 2012, and required the responsible person of each sales point to conduct business.
【作者单位】： 江西省于都县劳动争议仲裁委;
【分类号】：D922.5;D920.5

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