论劳动法的法典化

发布时间：2018-08-18 16:57

【摘要】：与劳动和社会保障事业的发展基本相适应,我国已初步建立起以《劳动法》为龙头的劳动法律体系。但我国现行劳动立法存在一些问题,主要表现是立法过于原则、层次低和相对滞后。为适应我国经济的发展、社会的进步和加入WTO,参与国际贸易的需要,我国应当加快劳动立法,制定《劳动法典》,加大协调劳动关系的力度。
[Abstract]:In accordance with the development of labor and social security, China has initially established a labor law system with Labor Law as its leading role. However, there are some problems in the current labor legislation in China, mainly manifested in the over-principle of legislation, low level and relative lag. In order to adapt to the development of our economy, social progress and the need of joining WTO and participating in international trade, our country should speed up the labor legislation, formulate the Labor Code and strengthen the coordination of labor relations.
【作者单位】： 中华全国总工会法律工作部
【分类号】：D922.5

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本文编号：2190101