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探索私营企业劳动监管制度完善的对策

发布时间:2018-10-31 20:40
【摘要】:《劳动法》是保护劳动者在工作当中权利的基本武器,但是在国内的私营企业,往往企业职工的利益受到损害却无法得到保障,这严重违背了我国建设社会主义和谐社会的宗旨,也使我们看到我国私企在劳动监管上力度的薄弱。本文就存在的问题,提出相应的对策,力争以构建和谐社会的思想为指导探索私企劳动监管制度的完善。
[Abstract]:Labor Law is a basic weapon for protecting workers' rights at work, but in domestic private enterprises, the interests of workers and staff of enterprises are often damaged but cannot be safeguarded. This is a serious violation of the aim of building a harmonious socialist society in our country, and it also makes us see the weakness of the labor supervision of private enterprises in our country. Based on the existing problems, this paper puts forward the corresponding countermeasures and tries to explore the perfection of the labor supervision system of private enterprises under the guidance of the idea of building a harmonious society.
【作者单位】: 贵州广播电视大学;
【分类号】:D922.5

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号:2303478

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