“末位淘汰”的司法应对——以指导性案例18号为分析对象

发布时间：2018-11-10 16:02

【摘要】：作为劳动法领域的第一个指导性案例,指导性案例18号对广泛存在的末位淘汰制给予了司法回应。就该案自身的判决理由和结论来说,多种法律解释方法的运用都能够证成其合法性与合理性。但是,作为指导性案例,该案在全国范围内的扩展效果却不容乐观。这从地方法院和劳动力市场两个方面都可以看出。发生这种情况的原因在于,指导性案例所依附的最高人民法院的公共政策功能存在着不少缺陷。成功的个案未必能够成为成功的指导性案例,因此需要对指导性案例所附带的公共政策功能抱持谨慎的态度。
[Abstract]:As the first guiding case in the field of labor law, directive case 18 gives a judicial response to the widespread elimination system. As far as the reasons and conclusions of the case itself are concerned, the application of various legal interpretation methods can prove its legitimacy and reasonableness. However, as a guiding case, the expansion of the case in the national scope is not optimistic. This can be seen in both the local courts and the labour market. The reason for this is that there are many defects in the public policy function of the Supreme people's Court. A successful case may not be a successful guiding case, so one needs to be cautious about the public policy function attached to the guidance case.
【作者单位】： 山东大学(威海)法学院;
【基金】：笔者主持的国家社会科学基金项目“社会矛盾化解的法律适用方法研究”(批准号:11CFX002) 山东省人民检察院检察理论研究课题(批准号:SD2013B09)的阶段性成果
【分类号】：D922.5

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2322900