境外主要劳动争议类型探析

发布时间：2021-01-18 19:41

　　越来越多中国企业走向海外,在海外投资、运营生产,但由于各国劳动法的规定不尽相同,加之很多企业忽视劳动法律风险的防范,导致劳动纠纷争议多有发生。劳动争议不仅可能使企业承担高额的劳动赔偿,还可能对企业的生产运营带来巨大负面影响。 

【文章来源】：淮海工学院学报(人文社会科学版). 2018,16(03)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、外部劳动争议
    （一） 法律法规变化引发的劳动争议
    （二） 集体协议引发的劳动争议
    （三） 行业工会及罢工引起的劳动争议
二、内部劳动争议
    （一） 劳动合同订立的争议
    （二） 劳动合同履行过程中的争议
    （三） 解除劳动合同的争议
    （四） 其他劳动争议的类型



本文编号：2985541