劳动合同解除未通知工会是否违法

发布时间：2021-01-30 10:30

　　目前实践中用人单位解除劳动合同是否要通知工会的行为作法不一,理论界对是否要通知工会的行为的研究也有多种看法。因此,针对用人单位在解除劳动合同中未通知工会的行为是否构成违法解除的研究确有其重要意义。本文主要通过对司法判例进行统计研究,旨在为该行为的理论研究提供实践支撑。 

【文章来源】：法制与社会. 2019,(10)

【文章页数】：2 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]用人单位规模性裁减人员的一般程式及法律风险[J]. 隗宙,徐永革.  中国人力资源开发. 2015(08)
[2]论用人单位解除劳动合同时的通知工会义务[J]. 王衍举.  长江大学学报(社科版). 2014(07)
[3]违反程序性规定是否属违法解除[J]. 周国良,李红,许建宇.  中国劳动. 2012(12)



本文编号：3008741