“互联网+”背景下的劳动者权益保护法律问题研究

发布时间：2021-02-11 22:36

　　近年来,随着"互联网+"的深入推进,网络直播、滴滴打车、外卖等新兴行业创造了新的就业机会,这既是响应党和政府的号召,亦是社会经济发展至今日的必然趋势。由于在该领域尚存在大量的政策与法律空白,文章通过探索我国当前的"互联网+"背景下新兴产业的就业模式现况及劳动者权益保护面临的困境,归纳分析中外相关案例,给我国从宏观的角度明确劳动法律法规立法怎样发展的方向。关于《劳动合同法》是否修改以及怎样合法合理保护劳动者权益,本文将作出一定的分析,以期对司法实践起到一定的指引作用,具有极其重大的理论意义。 

【文章来源】：法制博览. 2018,(34)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、美国优步公司与员工道格拉斯等原告之间的劳动争议一案的研究成果
二、国内案例及相关立法研究情况
三、以课题为主的综合性研究成果
四、劳动者权益保护的对策


【参考文献】：
期刊论文
[1]建立合作和谐的劳动关系 构建社会主义和谐社会[J]. 王立成.  中国劳动关系学院学报. 2005(02)
[2]关于用人单位劳动规章制度的立法思考[J]. 伍奕.  海南大学学报(人文社会科学版). 2003(02)



本文编号：3029823