劳动合同关系中解雇限制的法律问题研究

发布时间：2017-04-16 13:05

  本文关键词：劳动合同关系中解雇限制的法律问题研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：解雇是用人单位单方解除劳动合同关系的一种特定形式。其集中体现了劳动合同关系中两种最基本的权利——劳动者的劳动权与企业自主用工权之间的冲突。因此,解雇限制问题也就成了各国不同历史时期劳动立法方面长期争论的焦点。基于劳资纠纷日益繁多的现实,我们对解雇限制问题的研究应该采取更为务实的、多维度视角。这不仅有助于恰当界定我国解雇限制水平现状,而且对于我国劳动立法今后发展方向无疑将起到正本清源的作用。 正文主要包括四部分内容。 第一章明确了解雇权含义以及性质,廓清了基本概念。同时突出问题意识,客观评述了我国现行劳动立法在解雇限制制度方面所存在的种种问题。主要包括禁止解雇情形不明,特殊劳动关系解雇保护缺失以及解雇程序救济不足。 第二章对解雇限制理论进行了法理分析。理清了解雇限制理论随着社会背景的不断推进而依次发生演变,经历了解雇自由说、禁止解雇权滥用说以及正当事由说三个过程。同时从比较法的角度横向分析了美国、英国、德国以及日本解雇限制范式选择。着力探究其制度变迁背后的影响因素,归纳总结各国各具特色的解雇限制法律制度。 第三章从实证主义角度出发,逐条评述了有关解雇限制的现行劳动立法条文,探讨了我国解雇限制的适度性问题,从而得出较为可靠的有关解雇限制程度的认定。从《劳动法》到《劳动合同法》,纵向分析我国解雇限制制度立法状况。以三个维度视角透视出我国解雇限制程度绝非较高,而是恰恰存在进一步完善的立法空间。 第四章是针对我国解雇限制制度的实施与完善,从程序上和实体上做出恰当的回应。依据我国解雇限制立法主要缺失的方面,有针对性提出通过完善解雇程序,在劳动立法中更加注重区别适用理论的应用以及繁荣以工会立法为核心的集体法律规范等三个方面,构建适应我国产业发展水平、具有中国特色的解雇限制制度。
【关键词】：解雇限制 解雇事由 解雇程序 解雇救济
【学位授予单位】：复旦大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 中文摘要5-6
• ABSTRACT6-8
• 引言8-9
• 第一章 解雇限制的法律界定9-17
• 第一节 解雇权与解雇限制关系9-11
• 一、解雇权含义及性质9-10
• 二、解雇权与解雇限制10-11
• 第二节 解雇权与生存权冲突11-13
• 一、解雇限制的全球化实践11
• 二、生存权优位以及权利冲突11-13
• 第三节 我国现行劳动立法中解雇限制问题凸显13-17
• 一、禁止解雇情形模糊导致企业滥用解雇权13
• 二、特殊用工形式下的劳动者在解雇保护方面的非国民待遇13-15
• 三、解雇限制的程序救济途径难以拓展15-17
• 第二章 解雇限制法理分析17-24
• 第一节 解雇限制法理脉络17-19
• 一、解雇限制历史沿革17-18
• 二、基于劳动屈从性衍生的解雇限制理念18
• 三、宪法视域下的解雇限制18-19
• 第二节 主要工业国家解雇限制理论发展19-24
• 一、英国：判例法上的不当解雇和成文法上的不公平解雇19-20
• 二、美国：特立独行的解雇自由制度20-21
• 三、德国：寄托于民法体系下之完备解雇保护制度21-22
• 四、日本：解雇自由基础上的终身雇佣制和“解雇权滥用法理”22-23
• 五、各国解雇限制制度选择分析23-24
• 第三章 我国解雇限制的基本规制24-33
• 第一节 我国解雇限制的立法状况24-28
• 一、解雇限制程度分析24-27
• 二、不容乐观的社会现状折射出我国解雇限制程度的现实困窘27-28
• 第二节 我国解雇限制程度“宽严”之争28-30
• 一、《劳动合同法》颁行前后学界对于解雇限制程度的争鸣28-29
• 二、“宽严”之争背后29-30
• 第三节 以多维度视角恰当评述我国解雇限制程度30-33
• 一、现行解雇事由缺乏对特殊劳动关系以及推定解雇保护的规定30-31
• 二、解雇程序不完善,违反程序解雇效力未定31
• 三、解雇救济制度明显不足,违法成本有待提高31-33
• 第四章 解雇限制规则的实施与完善33-38
• 第一节 解雇程序要件的制度约束33-34
• 一、预告通知期制度的完善33
• 二、细化现有法定解雇程序,增加强制性三方协商机制33-34
• 三、解雇救济上加大企业违法成本34
• 第二节 区别适用解雇限制制度34-35
• 一、劳动者分层保护说34
• 二、区别适用解雇限制方能不偏不倚34-35
• 第三节 构建以工会立法为核心的集体劳动法律规范35-38
• 一、《劳动合同法》中工会法律地位分析35-36
• 二、在“劳弱资强”的格局下,完善我国工会立法之必要36
• 三、以工会立法为切入点催生集体劳动法律规范之完善36-38
• 结语38-39
• 注释39-41
• 参考文献41-43
• 后记43-44

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前9条

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  本文关键词：劳动合同关系中解雇限制的法律问题研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：310862