《消除就业和职业歧视公约》研究及对我国的启示

发布时间：2017-04-17 10:19

  本文关键词：《消除就业和职业歧视公约》研究及对我国的启示，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 从世界各国的情况看,就业歧视一直是各国经济、社会发展中面临的一个普遍性问题。在世界各地,劳动世界中每天都在发生着这种或那种形式的歧视,成千上万的人们仅仅是由于他们的性别、宗教和皮肤的颜色而受到歧视。如何消除就业歧视也就成了各国和国际劳工组织所共同关心并致力解决的问题。1958年国际劳工组织制定并通过了《消除就业和职业歧视公约》,最早对消除工作中所有形式的歧视和促进就业平等规定了政策框架。凡批准《公约》的国际劳工组织会员国,应当承诺宣布和遵守一项旨在促进就业与职业机会均等和待遇均等的国家政策,以消除就业和职业歧视。这对于保障人权,消除就业和职业歧视,发挥劳动者的劳动积极性和创造力,促进经济发展、社会进步与世界文明无疑有着重要的意义。 根据公约,美国、英国建立了比较完善的消除就业歧视的国内法律体系,日本虽没有统一的反就业歧视立法,但也形成了其自身的基本立法框架。这三个国家反就业歧视立法的实践是值得我国学习与借鉴的。 2006年1月12日,中国正式批准了《消除就业和职业歧视公约》。批准该公约将进一步明确国家在消除就业和职业歧视方面的责任,促进我国建立和完善反就业歧视的法律制度,推动我国构建完整的反就业歧视机制。由于我国反就业歧视立法现状有很多不足,根据公约的要求,应结合各国先进经验尽快建立完善的反就业歧视国内法体系。
【关键词】：就业歧视 反就业歧视立法 消除就业和职业歧视公约 适用
【学位授予单位】：湖南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2009
【分类号】：D99;D922.5
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第1章 绪论9-13
• 1.1 选题背景及意义9
• 1.2 文献综述9-12
• 1.3 研究思路和文章结构12-13
• 第2章 《消除就业和职业歧视公约》立法背景及内容研究13-21
• 2.1 立法背景13-15
• 2.2 《消除就业和职业歧视公约》内容解读15-18
• 2.2.1 《公约》的主要内容15-17
• 2.2.2 《公约》的运行机制17-18
• 2.3 成果及评价18-21
• 第3章 《消除就业和职业歧视公约》实施各国立法实践之比较研究21-33
• 3.1 美国的规定与实践21-24
• 3.1.1 《消除就业和职业歧视公约》国内适用之基本规定21
• 3.1.2 反就业歧视国内立法与实践21-24
• 3.2 英国的规定与实践24-28
• 3.2.1 《消除就业和职业歧视公约》国内适用之基本规定24-25
• 3.2.2 反就业歧视国内立法与实践25-28
• 3.3 日本的规定与实践28-31
• 3.3.1 《消除就业和职业歧视公约》国内适用之基本规定28-29
• 3.3.2 反就业歧视国内立法与实践29-31
• 3.4 各国规定与实践之比较分析31-33
• 3.4.1 各国规定与实践之比较31-32
• 3.4.2 可借鉴之经验32-33
• 第4章 《消除就业和职业歧视公约》在我国的实践现状33-38
• 4.1 公约在我国适用之基本规定33-34
• 4.1.1 纳入方式33-34
• 4.1.2 纳入与转化相结合34
• 4.1.3 转化方式34
• 4.2 《消除就业和职业歧视公约》在我国的实践现状34-38
• 4.2.1 公约在我国的适用现状及缺陷34-35
• 4.2.2 我国反就业歧视国内立法之不足35-38
• 第5章 完善我国反就业歧视法制之具体建议38-44
• 5.1 实体法层面38-41
• 5.1.1 制定反就业歧视专门法38-39
• 5.1.2 明确就业歧视的定义39
• 5.1.3 增加规定就业歧视的类型39-40
• 5.1.4 确立就业歧视的判断规则40
• 5.1.5 明确认定就业歧视的构成要件40-41
• 5.1.6 明确规定歧视者的法律责任41
• 5.1.7 规定举证责任与法律救济41
• 5.2 程序法层面41-44
• 5.2.1 建立专门反就业歧视机构41-42
• 5.2.2 完善被歧视者权利司法救济程序制度42
• 5.2.3 完善对立法结果的监督制度42-44
• 结论44-46
• 参考文献46-48
• 致谢48-49
• 附录A 攻读学位期间发表及完成的论文目录49

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 吴呢喃;《消除就业和职业歧视公约》与我国反就业歧视制度探析[D];外交学院;2011年

2 张颖;我国反就业歧视的立法研究[D];河南大学;2013年

  本文关键词：《消除就业和职业歧视公约》研究及对我国的启示，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：313009