未享受到失业保险,能否要求单位赔偿损失

发布时间：2021-05-08 08:31

　　<正>小保:我于2015年1月被一家公司录用,签订了为期两年的劳动合同。2017年1月合同期满后续签了两年的劳动合同。公司在我当初入职时就按规定为我缴纳了各项社会保险费。2017年12月的一天,我在争吵中打伤了车间主任,公司以我严重违反规章制度为由,将我辞退。两周后,我去失业登记机构办理登记,被告知公司并未报送相关材料,无法登记。我去公司交涉,公司领导说我是因违纪被开除,不符合享受失业待遇的条件,因而拒绝报送失业登记所需材料。我认为自己有资格享受失业待遇,要求公司赔偿。 

【文章来源】：就业与保障. 2018,(17)

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本文编号：3175012