国际劳工标准视角下我国职业安全卫生法律制度的完善路径

发布时间：2021-06-08 11:54

　　职业安全卫生问题直接涉及劳动者的生命与健康。目前我国劳动法领域对劳动者的职业安全卫生权利作出了相应的规定,但与国际劳工组织的《职业安全卫生公约》相比,在遵循国家政策、三方（政府、雇主、劳动者）的职责等方面存在融合之处,在构建职业安全卫生法律制度的理念、相关法律的适用范围及职业安全卫生监管体制方面存在一定的差距。我们应借鉴国际劳工立法经验,从贯彻"以人为本"的立法理念、规范职业安全卫生法律的适用范围及整合职业安全卫生监管机制三个方面来完善职业安全卫生法律制度。 

【文章来源】：天水师范学院学报. 2020,40(02)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、世界职业安全卫生立法的历史沿革
    （一）国外职业安全卫生立法的发展
    （二）职业安全卫生劳工标准的发展
二、我国职业安全卫生立法现状
三、我国职业安全卫生法律制度与国际劳工标准比较
    （一）我国职业安全卫生法律制度与国际劳工标准相融合之处
        1. 二者均强调要制定国家政策，加强职业安全卫生工作
        2. 二者均强调职业安全和卫生工作需要政府、雇主和工人三方共同努力，并明确了三方职责
        3. 二者均强调应加强安全生产和职业病防治方面的宣传教育
        4. 二者均建立了职业病分类和目录制度
    （二）我国职业安全卫生法律制度与国际劳工标准的差异之处
        1. 构建制度的理念不同
        2. 适用范围不同
        3. 职业安全卫生工作三方协商机制方面存在差异
四、完善我国职业安全卫生法律制度的路径
    （一）在职业安全卫生立法中贯彻“以人为本”的立法理念
    （二）规范职业安全卫生法律的适用范围
    （三）执行三方机制，整合职业安全与卫生监管体制
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]国际劳工组织的历史贡献及其对中国劳动社会保障法制建设的影响——纪念国际劳工组织成立100周年[J]. 林燕玲.  中国劳动关系学院学报. 2019(06)
[2]转型中的当代中国劳动监察体制:基于治理视角的一项整体性研究[J]. 岳经纶,庄文嘉.  公共行政评论. 2009(05)
[3]对职业安全卫生立法的思考——写在《职业安全卫生公约》批准周年之际②[J]. 陈莹.  现代职业安全. 2007(12)



本文编号：3218393