浅析劳务合同订立过程中的相关问题

发布时间：2021-07-06 09:27

　　我国是一个人口众多的国家,科学、经济的不断发展,使得越来越多的公民有了自己的工作,很多劳务关系中没有书面的劳务合同,我国也没有与之相应的法律法规。然而"无息乌乎生,无绝乌乎续,无无乌乎有",万事万物都是对立存在的,故劳务合同订立的过程中,也必然会遭到其他事物的阻碍。针对这一问题,本文将展开研究其实施现状、出现的相关问题及对该问题的对策。 

【文章来源】：四川水泥. 2019,(02)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
1 劳务合同的现状
2 劳务合同订立过程中的问题及产生原因
    2.1 不清的劳动关系
    2.2 不太公平的劳务合同
    2.3 不恰当的签订流程
    2.4 不严密的合同内容
    2.5 合同与工程中重要环节脱轨
3 解决劳务合同订立过程中的相关问题的对策
    3.1 劳动关系需明确
    3.2 加强劳务双方对合同的认识
    3.3 劳务合同的内容需要完善
    3.4 合同管理在工作期间的加强
4 结束语



本文编号：3267984