《劳动合同法》视角下高职院校教师法律权益救济思考

发布时间：2021-07-19 18:26

　　本文从救济法律缺失、法律地位模糊、可诉性不明三个方面分析了高职院校教师法律权益救济不力的原因,并从《劳动合同法》的视角提出了扩大争议受案范围、确立校规适用机制的解决建议。 

【文章来源】：法制博览. 2018,(32)

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【参考文献】：
期刊论文
[1]浅析《劳动合同法》对事业单位编外聘用人员管理机制的影响[J]. 孟玉芬.  人力资源管理. 2015(12)
[2]公立高等学校教师聘用制度的立法新制研究——论《事业单位人事管理条例》在公立高等学校的适用[J]. 于安.  国家行政学院学报. 2014(06)



本文编号：3291202