当前位置:主页 > 法律论文 > 劳动法论文 >

一次性伤残就业补助金和经济补偿金可兼得

发布时间:2021-07-21 20:16
  <正>编辑,你好:我在上班期间遭受突发性事故伤害,后被社会保险行政部门认定为工伤,且经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。近日,我与公司签订的为期5年的劳动合同到期终止,我在要求公司支付一次性伤残就业补助金的同时,还要求公司支付5个月的工资作为劳动合同终止的经济补偿金。但公司认为,《工伤保险条例》只是规定劳动合同期满后,用人单位 

【文章来源】:中国人力资源社会保障. 2018,(06)

【文章页数】:1 页


本文编号:3295701

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/laodongfa/3295701.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户e923c***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com